NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【ポテンシャル歓迎/業種未経験OK】自社データサイエンティスト◆コンビニATM大手/週3リモート可
■担当業務:
関係各部の業務を理解し、データで解決すべき課題設定、データ活用計画を策定し、分析作業・AI構築作業を経て、業務実装を行っていただきます。3ヶ月程度は、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、業務内容・社内雰囲気を理解していただきます。その期間中に所定の学習材料(ドキュメント)を読んでいただき、AI構築の外部研修(所定)を受けていただきます。
<使用ツールデータ抽出・加工ツール(SQL、Python/R)、BIツール(PowerBI)、AI関連ツール(DataRobot、dotData、Python/R、Databricks、Robust Intelligence)、ChatGPT(Azure OpenAI)
■チーム構成:
グループ長(30代)、メンバー11名
グループ長は方針策定やメンバー育成をしつつプレイヤーとしても活動しております。採用ポジションはプレイヤーとして、関係各部と協働しながらデータ活用推進(課題設定・データ分析・AI構築・業務実装)に従事していただきます。
■業務内容:
CX部(コーポレート・トランスフォーメーション部)AI・データ推進グループでは、当社がデータドリブン企業へ変革するために、当社データやセブン&アイデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進しています。具体的には、金融業以外も含む業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部と協働しながら、データで解決すべき様々な課題抽出・課題設定・新サービス企画~データ分析・AI構築~業務・サービス適用を実施しています。
■募集背景:
CX部 AI・データ推進グループでは、当社がデータドリブン企業へ変革するために、当社データや7&iデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進しています。
具体的には、金融業以外も含む業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部と協働しながら、データで解決すべき様々な課題抽出・課題設定・新サービス企画 ~ データ分析・AI構築 ~ 業務・サービス適用を実施しています。データドリブン企業を目指して、来期よりデータ活用推進の協働部署を拡大するにあたっての増員募集となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~474,000円 <月給> 299,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 ■残業手当 ※上記年収は残業代を含む金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道上限2,000円まで 住宅手当:家賃補助制度適用可能(条件あり) 社会保険:介護保険(40歳以上) 厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金 退職金制度:企業年金(退職金)制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 全社研修、階層別研修、大学院(MBA)派遣制度等あり。その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。 <その他補足> ■社員持株制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ■確定拠出年金プラン ■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) ■共済会(社員による相互扶助制度)など ※セブン&アイグループのスケールメリットを活かした各種制度が整っています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇翌年以降20日(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)・年末年始(12/31~1/3)出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇(小学校就学前対象)・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・データ分析・AI構築の実務経験、または教育機関や独学で学んだ経験のある方 ・自身に知見がない領域であっても、ビジネスモデルや業務フローの可視化、AI・データで解決すべき課題設定などにチャレンジできる方 ・業界動向や最新技術に興味を持ち、調査レポートや企業面談を通じて積極的に知見獲得し、自己学習する意欲を持っている方 ・初見の人とも円滑にコミュニケーションができ、聞き手目線、且つ前向きで熱量高く説明・プレゼンできる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 30,724百万円 |
売上 | 128,899百万円 |
従業員数 | 614名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 提携金融機関、ATM設置先、セブン&アイHLDGS.の各企業 など |
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