正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【八丁堀】橋梁工事受託の法人営業◇三井住友建設G/年間休日126日/部長候補
【三井住友建設グループ/年間休日126日/残業平均30時間/将来の部長候補としてキャリアアップ/官公庁・NEXCOへの営業活動】
■業務概要:
官公庁・NEXCOとの関係構築を行い、橋梁工事の受注を行っていただきます。
▼具体的には:
顧客対応、ヒアリングや見積もりなど札案件検討から落札まで一連の業務をお任せします。
・発注情報の収集および精査
・受注した案件の契約手続き
・顧客との打ち合わせ
・工事完了までの顧客フォロー
当社は橋梁リニューアル工事をメインに受注しているため、顧客は官公庁やNEXCOが中心です。
■キャリアビジョン:
当社は安定的なビジネスモデルを築いており、ご入社いただく方には長期的に就業いただくことを期待しています。
営業職として当社のビジネスの根幹を支えていただき、将来的には後進のマネジメントや営業部長ポジションを目指していただける環境が整っています。
■組織構成:
部長(60代)、他3名の計4名が所属しています。
■当社・当ポジションの魅力
(1)事業の安定性
近年の土木工事において、「新たに構造物を造る新設工事から今ある構造物を補修や補強を行い長く使用していく」リニューアル工事が主流となっています。橋梁は40万橋以上がこの対象となっており、今後も継続的な需要が見込まれる土木業界内でも伸びる分野として注目されています。弊社は15年以上前から他社に先駆けリニューアル工事の技術と実績を積み重ねてきている、かつ橋梁工事で業界一の三井住友建設グループであることから、今後も継続的な成長が見込めます。
(2)働きやすい環境
残業:全社平均30時間※社内に営業事務ポジションを設け、業務の切り分けを行っているため営業担当に過度な負荷がかからないようになっています。
年間休日:126日(土日祝休み)
出張:あり ※案件の下見や挨拶周りのための出張が発生します。時期・案件により、数か月に一度程度~月に複数回など頻度は変動します
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F 勤務地最寄駅:京葉線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、転勤の可能性がございます。(家庭の状況等考慮する場合もあります) ※基本的には東京本店における勤務となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与年2回(23年度6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(6月) ■モデル年収: 7,923,600円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤代全額支給 家族手当:子ども手当あり(1人につき5,000円) 住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる) 寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT・社内研修等 <その他補足> ・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます) ・作業所手当てあり ・別居手当 ・育英手当 ・有給休暇年間10日間取得必達 ・GW休暇 5/1 ・夏季休暇 3日間 ・年末年始休暇 12/29-1/3 ・他結婚休暇、忌引休暇等各種休暇制度あり ・各種研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給:入社時に最大10日付与(入社時期により変動) 以降は毎年4月に20日付与されます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゼネコンでの営業職経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SMCシビルテクノス株式会社 |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館18F |
事業内容 | ■企業詳細 SMCシビルテクノス株式会社は三井住友建設グループの一員として道路、鉄道、橋梁、河川、土木施工・橋梁補修、補強をはじめ土木工事全般を手掛けています。 2009年1月に三井住友建設株式会社グループである東京建設株式会社と四谷エンジニアリング株式会社が合併し発足した会社です。 東京建設株式会社は、港湾・河川工事に四谷エンジニアリング株式会社は橋梁の補修・補強に実績を多く積み重ねてきた会社です。 |
代表者 | 門出英揮 |
URL | http://www.smc-ct.jp/ |
設立 | 年1927年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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