正社員
掲載予定期間：2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【青山一丁目】プロダクトマネージャー◆求人や不動産情報のポータルサイトの運営／東証上場グループ企業
■当社について：
当社は国内の主要転職サイトに掲載されている求人をまとめた日本最大規模の集客を誇る転職ポータルサイト『CAREER INDEX』をはじめ、業界最大規模の不動産賃貸物件の掲載を行う『DOOR賃貸』など、年間数十万人が利用する自社サービスを運営する上場ITベンチャー企業です。
■業務内容：
・プロダクトマネージャーとしての当社運営のポータルサイト、いずれかのサービスに関する課題抽出及び事業グロースを担っていただきます。
・アジャイル開発で、事業責任者と相談しながらissueの優先度をつけて開発を進めていく形です。
・CV獲得型のポータルサイト事業になります。CVR向上に向けたサービス改善がメイン業務で、体験強化のためのバックエンド処理の改良まで幅広く立案できる環境です。
・これまでの数百万人の累計ユーザーや求人／不動産情報のアセットを活かして新機能や周辺新規事業の立ち上げもしており、セールスとマーケティングを巻き込んで企画できる裁量権の大きい職種です。
■組織体制：
事業部制となっており、事業責任者のもとマーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っており、その中心を担っていただきます。
現在は事業責任者がPdMを兼務しており、各メディアごとにディレクターが配属されている体制となっております。
20代中盤～30代前半のメンバーがほとんどで、今後PdMチームを組成していくことも想定しているため、早期にPdM部署の責任者ポジションへステップアップも視野に入れることが可能です。
■PdM目線で活用できる事業アセット
・独自の業界内ポジション
・ユーザー情報と求人／不動産物件情報の蓄積によるデータアセット
・開発内製化によるリソース裁量権
★アセットを活かした事業展開を複数計画しているため、選考でぜひ詳細を伝えさせてください
■自社サービスについて：
CAREER INDEX：正社員向けの転職情報サイト／Lacotto：アルバイト・派遣情報サイト／Fashion HR：ファッション業界に特化した転職情報サイト／DOOR賃貸：不動産賃貸情報サイト／JUST IT OFFICE：フレキシブルオフィス情報サイト等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～422,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 291,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は30時間/月の残業代を含んでおります。 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円迄※最寄駅から2km超の場合バス代支給 家族手当：子供手当1万円／月 ※対象者：未就学児がいる従業員 住宅手当：10,000円／月 ※詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険・労働保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍・電子書籍購入補助 ■セミナー・動画学習補助 ■私服勤務OK 【評価制度】 MBO（Management by Objectives）／業績評価／360度評価 ＜その他補足＞ ■子供手当：1万円／月※未就学児が2人いる家庭には2万円／月を支給 ■住宅手当：1万円／月 ※但し、勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃（管理費・共益費込み）が10万円未満は2万円、10万円以上は3万円の支給を優先とする。 ※住宅手当が2万円または3万円の支給対象者は通勤手当は支給されません ■誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝い ※プレゼントの費用は会社が補助しています。 ■キャリアチェンジ制度 ■感謝投票、感謝休暇 ■シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（有給休暇消費で取得）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて付与）、特別休暇、出産・育児休暇（取得率100％）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業成長・顧客課題解決に対する積極性 ・プロダクトマネジャー、もしくは近しい立場でプロダクト開発を行ってきた経験（2年以上） ・事業責任者、Bizdev職として類似の事業を成長させた経験 ■上記の経験を満たした上であると尚歓迎の条件： ・開発実務経験 ・Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験 ・エンジニアとの協業経験 ・UI・UXデザイン知識・スキル ・WEBマーケティング知識・スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディスラプターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F |
| 事業内容 | 「世の中のあたりまえを変革し 次のあたりまえを創り出す」という理念のもと、インターネットを活用した集客プラットフォームの提供とメディア事業の祖業とし、人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。 事業拡大とともに、わたしたちが大切にしているのは、長く愛されるサービスを提供し続けることです。 そのためには、マーケットに新しさや驚きをもたらす価値が必要です。「もっと」便利に、「もっと」有意義に、「もっと」楽しくに、とことん向き合う。 そして、変化を恐れず、常に挑戦し続け、今後も価値のあるサービスを世の中に創り出していきます。 |
| 代表者 | 板倉 広高 |
| URL | https://disruptors.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 395百万円 |
| 売上 | 3,767百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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