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正社員
システム開発のコンサルティングから保守運用まで、幅広い工程を手掛けている当社。
今回は京都の企業様案件にて、開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します！
＜具体的には＞
■基幹システム保守
実績管理やマスタ管理など、現場運用に合わせてプログラムの修正を行います。
■業務支援ツールの作成
お客様の課題・要望に応じて、様々なツールを開発します。
・Excelマクロ(VBA)を使用した開発実績
└プライスカード用データの作成ツール
└商品の売上、在庫状況を管理するツール
└スマホ用値引クーポンデータを作成＆登録するツール
・visual studioを使用した開発実績
└仕入伝票を入力する画面の作成
└画面上の陳列棚に商品配置してイメージリストを出力するツール
継続的に多様な案件があるため
短期間での異動はなく、1つの現場でじっくりと経験を積むことができます。
将来的には現場リーダーとして活躍いただけるよう、当社がしっかりと支援します。
＜変更の範囲＞
上記業務を除く当社業務全般
※将来的に、上記業務以外の当社業務全般に携わっていただく可能性があります。
【手がける商品・サービス】
＜上流工程から参画可能＞
今後、4～5年かけて基幹システムの再構築を予定しており、
設計～開発（Java）～リリースまで、一貫して担当することができます。
上流工程で活躍できるよう、当社が成長をしっかりとサポートします。
【案件例】
●クライアント企業の業務軽減作業システムの開発に、上流からリリースまで一貫して携わります。
＜チーム体制＞
客先常駐での作業となりますが、基本的に5名体制で業務を進めており
フォロー体制も万全です。
経験が浅い方でも安心してキャリアステップを踏むことができます。
常駐先は当社と長期的な取引のある企業様で、安定した環境です。
【開発環境・業務範囲】
■エネルギー、電力系の開発
開発概要：発電所指令方法変更後の運用を見据えて、各発電所・制御所向けの実機指令対応のために必要なシステム・ツール類の開発を実施する
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（springFramework）
データベース：PostgreSQL
支援ツール：Excel（VBA）
■SAP S/4HANA（ERP）の開発 ※大手企業数社（商社、製造業他）
開発概要：SAP ECC6.0からのマイグレーション及び、機能改善の開発を実施
S/4HANA Public Cloudの開発を実施
CDSビューを用いての開発を実施
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番導入及びシステム保守を担当
開発環境：OS：Windows
言語：ABAP、CDSビュー
データベース：HANA DB
支援ツール：SAP GUI、Eclipse
■Javaフレームワーク（楽々FW）を使った開発
開発概要：国内グループ会社の資材調達業務向けのシステムを開発
主に受発注、入荷・検収、購入のサブシステムを担当
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（楽々Framework）
データベース：PostgreSQL
【充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！】
◇家族手当（配偶者:2万円／月）
◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月）
◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分）
◇リフレッシュ休暇
◇副業OK
など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！
ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎
【評価制度をしっかりと整えています！】
客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎
また、当社には「人間力」を評価の軸に据えた、明確な評価制度があります。定期的な面談を通じ、あなたのキャリアや目標についてしっかりと向き合い成長を後押しします。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリアパス＞
当社では常時100件以上の案件が稼働しており
将来的には以下のようなキャリアパスを選択可能です。
・PM・PLとしてマネジメントに携わる
・技術を磨きスペシャリストとして活躍する
・インフラエンジニアへキャリアチェンジする など
＜評価制度＞
人事制度では、7等級(段階 階層）制とし、
M1～M4等級を管理職層、G1～G7等級を一般職層としています。
評価結果によって所属する等級が決定。
等級に応じてキャリアや収入もアップします！
ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや
開発エンジニアへのスキルチェンジなど、
幅広いキャリアパスをご用意しています。
【入社後の成長サポート】
ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！
例えば…
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能
ポイント1あなたの「はじめて」を全力サポート！ あなたの不安、私たちが受け止めます。
◆なかなか希望の案件に入れない
◆通勤が大変
◆残業でプライベートの時間がない
――そんな悩みを抱えていませんか？
ネット・インフォメーションでは、
エンジニア一人ひとりの希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、
無理なく働ける案件をご提案。
勤務地やご家族の都合も最大限考慮し、
安心して長く働ける環境を整えています。
◎残業ほぼナシ＆自分の時間を大切に
残業は月平均10時間以下。
平日でもスキルアップや資格取得のための勉強時間がしっかり確保でき、
「仕事終わりに自炊する余裕ができた」と喜ぶ社員も多数。
プライベートも充実させながら、着実に成長できます。
◎温かい社風＆チームで安心スタート
当社の魅力は、働きやすさだけでなく“人の良さ”。
上司にも何でも相談できる風通しの良い社風で、
メンバー同士のつながりも強く、友人を紹介してくれる社員も多いです。
案件は5～6名のチームで参画し、
分からないことはすぐに質問できる環境。
穏やかなベテランエンジニアがリーダーを務め、上下関係も良好です。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。
経験が浅い方も、万全のサポート体制で安心してスタートできます。
あなたの新しい一歩を、私たちが全力で応援します！
ポイント2経験が浅くても丁寧にイチから教えてもらえました！
入社当初からエンジニア経験はあったのですが、配属される案件先で使っている言語は扱ったことがなかったんです。経験者採用ではありましたが、入社後は3ヶ月ほどかけて、イチから研修を行ってもらえました。新卒採用にも力を入れているからこそ、教育プログラムも整っていると思いますね。おかげで無事に案件に入ることができました。今は事情も考慮していただき、リモート主体の働き方ですが、Teamsでいつでも繋がっていますし、上司や人事とも定期的に面談を行っているので、困ったことも気兼ねなく相談できています。中途入社だったこともあり、初めは馴染めるか不安も大きかったですが、新卒・中途の壁も全くなくて「あたたかい雰囲気」の会社だと感じています◎
ポイント3「人の良さ」と「挑戦を後押ししてくれる環境」が魅力です◎
大学時代にIT技術に興味を持ち、自宅でPCのネットワーク設定や設計をしたときに達成感を感じたのがきっかけに。当社で説明会を受けた時、運用、構築、開発など様々な業務に携われることと、社員の人柄の良さに惹かれて入社を決意しました。当社の魅力は2つあります。1つ目は人間関係の良さ。社員全員が優しく、仕事やプライベートの相談を乗ってくれるので、気軽に相談しやすいです。2つ目は様々な仕事に携われること。運用、構築、開発など業務内容が多くあり、声を上げれば挑戦させてもらえる環境です。もし配属された業務が合わなければ、相談すれば柔軟に対応してくれますし、やる気さえあれば掛け持ちもOK。客先常駐の案件だと、自分が開発に携わったシステムに対するリアクションがダイレクトに分かるので、やる気にもつながります。
ポイント4取材担当者より
今回、移転したばかりのオフィスを訪れた取材班をまず迎えてくれたのは、洗練された内装とバーカウンターなどの充実した設備だった。思わず立ち寄りたくなるような居心地の良さが印象的である。話を伺う中で特に魅力を感じたのは、評価制度と教育制度の充実ぶりだ。案件はほぼチーム制で進められており、上司が日々の頑張りをしっかり見てくれる環境が整っている。さらに、キャリアステージも明確に設定されており、着実にキャリアアップを目指したい方には最適だと感じた。教育制度も年々進化しており、e-ラーニングや多彩な技術研修が用意されている点も大きな魅力である。もし途中で「開発に挑戦したい」「クラウド案件に関わりたい」といった希望があれば、自己申告制度を活用してジョブローテーションも可能だという。取材に応じてくれた8名の社員は皆、温かく穏やかな雰囲気で迎えてくれた。中途入社でもすぐに馴染める、そんな安心感を強く感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります 【残業について】 ☆残業の月平均は10時間以下です！ 大手企業との取引が多いからこそ、残業時間もしっかりと管理しています。20時間を超えないように、会社側でもサポートしているのでご安心を◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★現在、京都の企業での在駐プロジェクトに 参画できる方を優先的に募集しています！ 京都府京都市南区吉祥院石上川原町1－2 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都内近郊（主に23区）または大阪市内近郊のプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します ※転勤はありません 【関西事業所】 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番地5号 NLCセントラルビル407 【東京本社】 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【京都案件】 ◆JR東海道線「西大路駅」より徒歩20分 ◆JR東海道線「西大路駅」より市バス乗車7分 ◆バス停「吉祥院運動公園前」吉祥院運動公園前から徒歩1分 【関西事業所】 ◆御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 【東京本社】 ◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ◆JR山手線・京浜東北線・中央線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ◆JR山手線・京浜東北線・総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ☆想定年収380万円～765万円 ☆前職の年収も最大限考慮します！ 月給：25万円～50万円＋賞与年3回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。（想定年収には10h程度の残業代を含んでいます） ※住宅手当には支給要件があります。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません） ※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。 【実際の給与例】 年収650万円／経験15年（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与） 年収560万円／経験10年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与） 年収400万円／経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与） 【賞与について】 賞与年3回（6月・12月・3月／昨年度実績3.4ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.4ヶ月分） ■決算賞与（3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：2万円／月） ■住宅手当（関東：3万円、関西：2万5000円／月） ■財形貯蓄 ■退職金（企業型確定拠出年金） ■保養所（健保組合福利厚生施設あり） ■資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など） ■社内イベント（納涼会・忘年会・歓迎会など） ■社内同好会 ■副業OK ■服装自由（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによって曜日がシフト制の場合もあります ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※最大5日間の連続休暇を取得可能です！ |
募集背景
2004年の創業以来、インフラ基盤構築からシステム開発、運用・保守サービスまでのトータルビジネスサービス展開を手掛ける当社。大手SIerからの依頼も増えてきており、成長率は右肩上がりです。今後はより一層企業の成長を目指すために、2025年に300名規模の社員数を目標としており、今回は増員募集を行います！
| 応募資格 | ★経験浅めの方とも積極的にお会いします！ ★開発領域、言語、年数は不問 ■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ＼こんな方を歓迎します！／ ◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ◎研修制度や福利厚生が整っている会社で働きたい方 ◎将来的には上流工程を経験したい方 ◎社会人としてのマナーと前向きな姿勢をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◎必須ではありませんが、Java・VBA・マクロ(Excel)の使用経験がある方はすぐに活かせます！ 【過去の採用例】 未経験やスキル浅からスタートした方も複数名活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ネット・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階 |
| 事業内容 | ☆7割の社員がリモートワーク実施中 ☆残業月平均10時間以下 ☆家族手当・住宅手当・賞与年3回（決算賞与含む） ☆年間休日123日 ☆基本チーム制でアサイン 【事業内容】 ■インフラ基盤の構築業務 ■システム開発業務 ■保守・運用業務 ■新規ビジネス業務 【主要取引先】 アステラス製薬(株)/アドソル日進(株)/アドソル・アジア(株)/イーヒルズ(株)/SCSK(株)/SCSKシステムマネジメント(株)/NECソリューションイノベータ(株)/NTTドコモビジネス(株)/CTCエスピー(株)/情報システム監査(株)/住商アグロインターナショナル(株)/SBテクノロジー(株)/(株)DACS/(株)DNソリューションズ/日鉄ソリューションズ(株)/日本ビジネスシステムズ(株)/(株)ピーエスシー/ブリヂストンソフトウェア(株) 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳本 孝二 |
| URL | https://www.netinf.co.jp/ |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 売上 | 17.2億円（2025年3月期実績） |
| 従業員数 | 233名（2025年4月現在） 【男女比】 男性9：女性1 【中途入社者の割合】 31% |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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