正社員
システム開発のコンサルティングから保守運用まで、
幅広い工程を手掛けている当社。
今回は開発エンジニアとして、経験に合った仕事からお任せします！
＜入社後は…＞
あなたの希望をヒアリングした上で、
適性に合ったプロジェクトをご紹介します！
プロジェクトには必ず当社の社員がいるので、
サポート体制も万全です◎
＜上流工程から参画できる案件も多数！＞
案件は上流工程からお任せいただくケースが多いです。
ゆくゆくは、ぜひ上流工程にも挑戦いただきたいので、
上流から参画できるようになるまで、
あなたの成長を支えていきます！
＜キャリアパスは自由＞
常時100件以上の案件が稼働しているので、
ゆくゆくは…
・PMやPLとしてマネジメントに
・技術を磨くスペシャリスト
・インフラエンジニアへキャリアチェンジ
など、様々なキャリアパスを選択できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
〔案件例〕
■エネルギー、電力系の開発
開発概要：発電所指令方法変更後の運用を見据えて、各発電所・制御所向けの実機指令対応のために必要なシステム・ツール類の開発を実施する
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（springFramework）
データベース：PostgreSQL
支援ツール：Excel（VBA）
■SAP S/4HANA（ERP）の開発 ※大手企業数社（商社、製造業他）
開発概要：SAP ECC6.0からのマイグレーション及び、機能改善の開発を実施
S/4HANA Public Cloudの開発を実施
CDSビューを用いての開発を実施
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番導入及びシステム保守を担当
開発環境：OS：Windows
言語：ABAP、CDSビュー
データベース：HANA DB
支援ツール：SAP GUI、Eclipse
■Javaフレームワーク（楽々FW）を使った開発
開発概要：国内グループ会社の資材調達業務向けのシステムを開発
主に受発注、入荷・検収、購入のサブシステムを担当
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（楽々Framework）
データベース：PostgreSQL
【充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！】
◇家族手当（配偶者:2万円／月）
◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月）
◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分）
◇リフレッシュ休暇
◇副業OK
など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！
ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎
【評価制度をしっかりと整えています！】
客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎
また、能力養成期→能力拡充期→能力発揮期と3段階のキャリアステップを設けており、会社として明確な評価基準があります。評価軸としては、技術力だけでの評価ではなく、人間力などトータルで判断をしているので、技術面での不安があっても大丈夫。年6回の定期面談の中で、あなたのキャリアや目指したい姿を一緒にすり合わせていきましょう。
【身につくスキル・キャリアパス】
人事制度では、7等級(段階 階層）制とし、M1～M4等級を管理職層、G1～G7等級を一般職層としています。評価面談結果によってどの等級へ所属するかが決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします！ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。
【入社後の成長サポート】
ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！
例えば…
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能
ポイント1＼入社2年目・Sさんにインタビュー／ 今では学生時代の友だちが2人同じ会社で働いてます（笑）
前職でもエンジニアとして働いていました。
ですが、前は希望する案件には思うようには入れなかったんです。
自宅から職場までは片道3時間。
帰宅してからはプライベートの時間も取れない日々でした…。
そんな毎日から卒業するために、転職活動をしていた最中、
よく飲みに行く学生時代の友だちに言われたんです。
「うちの会社で一緒に働かない？」って。
そろそろ転職活動にも区切りをつけたいな、と思っていたので、
ドキドキしながらも紹介をしてもらうことに。
・・・・・・・・・・
入社後にまず驚いたのは、案件に入る前に
わたしの希望をしっかりと汲み取ってくれたこと。
家族の都合で配慮が必要な時も、働き方を考慮してくれたんです。
それに、働き方も大きく変わりましたね。
残業もほとんどない上にリモート主体なので、
資格取得の勉強も自炊もできるように。
仕事終わりに「ご飯をつくる気力がある」ことが今は幸せです（笑）
実はこの間、わたしの学生時代の友だちにも、
「うちの会社入らない？」って紹介しちゃったんです！
環境はもちろん「人の良さ」も魅力だからこそ、
自信を持って紹介できる会社だと思いますね。
ポイント2経験が浅くても丁寧にイチから教えてもらえました！
入社当初からエンジニア経験はあったのですが、配属される案件先で使っている言語は扱ったことがなかったんです。経験者採用ではありましたが、入社後は3ヶ月ほどかけて、イチから研修を行ってもらえました。新卒採用にも力を入れているからこそ、教育プログラムも整っていると思いますね。おかげで無事に案件に入ることができました。今は事情も考慮していただき、リモート主体の働き方ですが、Teamsでいつでも繋がっていますし、上司や人事とも定期的に面談を行っているので、困ったことも気兼ねなく相談できています。中途入社だったこともあり、初めは馴染めるか不安も大きかったですが、新卒・中途の壁も全くなくて「あたたかい雰囲気」の会社だと感じています◎
ポイント3「人の良さ」と「挑戦を後押ししてくれる環境」が魅力です◎
大学時代にIT技術について興味を持ち、自宅でPCのネットワーク設定や設計をしたときに、達成感を感じた瞬間がきっかけに。当社で説明会を受けた時に、運用、構築、開発など様々な業務に携われることと、社員の人柄の良さに惹かれて入社を決意しました。当社の魅力は2つあります。1つ目は人間関係の良さ。社員全員が優しく、仕事やプライベートの相談を乗ってくれるので、気軽に相談しやすいです。2つ目は様々な仕事に携われること。運用、構築、開発など業務内容が多くあり、声を上げれば挑戦させてもらえる環境です。もし配属された業務が合わなければ、相談すれば柔軟に対応してくれますし、やる気さえあれば掛け持ちもできますね。
ポイント4取材担当者より
今回、移転したばかりのオフィスを取材班は訪れた。キレイな内装やバーカウンターなど設備も整っており、ついつい立ち寄りたくなるのではないだろうか。お話を伺う中で魅力に感じたのは、評価制度と教育制度の2軸。案件に参画する際には、ほぼ必ずチーム制を取っているらしく、自身の頑張りを近くで上司が見てくれているだけでも心強いはずだ。それだけに限らず、明確にキャリアステージの指標も決まっており、着実にキャリアを歩み進めたい方にはオススメしたい。教育制度もここ数年で整備をどんどん進めているらしく、e-ラーニングや技術研修のカリキュラムの種類も多く、とにかく充実していると感じた。仮に途中で「開発に移りたい」「クラウド案件に挑戦したい」など、様々な要望があれば、自己申告制度を設けており、ジョブローテーションを受け入れてくれる場があるのだとか。同社なら、あなたのキャリアをしっかりと考えてくれるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります 【残業について】 ☆残業の月平均は10時間以下です！ 大手企業との取引が多いからこそ、残業時間もしっかりと管理しています。20時間を超えないように、会社側でもサポートしているのでご安心を◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京都内近郊（主に23区）または大阪府大阪市内近郊のプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します ※転勤はありません。 【東京本社】 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階 【関西事業所】 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番地5号 NLCセントラルビル407 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 ◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ◆JR山手線・京浜東北線・中央線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ◆JR山手線・京浜東北線・総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分 【関西事業所】御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ☆想定年収380万円～765万円 ☆前職の年収も最大限考慮します！ 月給：25万円～50万円＋賞与年3回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません） ※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。 【実際の給与例】 年収650万円／経験15年（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与） 年収560万円／経験10年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与） 年収400万円／経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与） 【賞与について】 賞与年3回（6月・12月・3月／昨年度実績3.4ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.4ヶ月分） ■決算賞与（3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：2万円／月） ■住宅手当（関東：3万円、関西：2万5000円／月） ■財形貯蓄 ■退職金（企業型確定拠出年金） ■保養所（健保組合福利厚生施設あり） ■資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など） ■社内イベント（納涼会・忘年会・歓迎会など） ■社内同好会 ■副業OK ■服装自由（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※最大5日間の連続休暇を取得可能です！ |
募集背景
2004年の創業以来、インフラ基盤構築からシステム開発、運用・保守サービスまでのトータルビジネスサービス展開を手掛ける当社。大手SIerからの依頼も増えてきており、成長率は右肩上がりです。今後はより一層企業の成長を目指すために、2025年に300名規模の社員数を目標としており、今回は増員募集を行います！
| 応募資格 | ＜経験浅めの方とも積極的にお会いします！＞ ■学歴不問 ■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ＼こんな方にはピッタリ！／ ◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい ◎研修制度や福利厚生が整っている会社で働きたい ◎将来的には上流工程を経験したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ネット・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階 |
| 事業内容 | ☆7割の社員がリモートワーク実施中 ☆残業月平均10時間以下 ☆家族手当・住宅手当・賞与年3回（決算賞与含む） ☆年間休日123日 ☆基本チーム制でアサイン 【事業内容】 ■インフラ基盤の構築業務 ■システム開発業務 ■保守・運用業務 ■新規ビジネス業務 【主要取引先】 アステラス製薬(株)/アドソル日進(株)/アドソル・アジア(株)/イーヒルズ(株)/SCSK(株)/SCSKシステムマネジメント(株)/NECソリューションイノベータ(株)/NTTコミュニケーションズ(株)/CTCエスピー(株)/情報システム監査(株)/住商アグロインターナショナル(株)/SBテクノロジー(株)/(株)DACS/(株)DNソリューションズ/日鉄ソリューションズ(株)/日本ビジネスシステムズ(株)/(株)ピーエスシー/ブリヂストンソフトウェア(株) 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳本 孝二 |
| URL | https://www.netinf.co.jp/ |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 売上 | 17.9億円（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 223名（2024年10月現在） 【男女比】 男性85%:女性15% 【中途入社者の割合】 31% |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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