【古河電気工業株式会社】【リモート週4】自社ソフトウェア開発（インフラ業界向けDXサービス）◆新規事業領域／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【リモート週4】自社ソフトウェア開発（インフラ業界向けDXサービス）◆新規事業領域／


～リモートワーク週3～4／フレックス／残業10～30h／顧客の仕様検討・設計・開発をお任せ／インフラ向けDXアプリケーション／フルスタックエンジニアを目指せる】

■業務内容：
インフラ業界（自治体・建設コンサル会社）向けのDXサービスにおけるソフトウェア・クラウドシステム開発を担う組織に配属となり、顧客との仕様検討、設計、開発、保守等をお任せします。（派遣社員が開発、保守の一部を担当しております。）
開発業務は、Windowsソフト（.NET、VBA等）もしくはWebアプリの設計・開発・保守が主となり、ご経験のある分野からご担当いただきます。
ゆくゆくは、オンプレ/クラウドサーバ、データベース、REST APIの設計・構築も担当いただく予定であり、フルスタックエンジニアとしてスキルアップが可能な環境となります。

■開発環境：
・言語：VBA、AWS、SQL、C#、.NET、PHP、JavaScript
・サーバー：オンプレミス、クラウド
・API：REST API

※開発事例
・ドライブレコーダー動画から標識をみつけ位置を図る解析用Windowsソフトの自社開発
・土砂災害等の危機に関する情報をAR技術で可視化／スマホのWebブラウザをつかったロケーションベースARアプリの受託開発　等

■組織構成：
・課長：1名　基幹社員：1名　事務幹部：4名　主務：2名
・年代構成：20代3名、30代1名、40代4名
・新卒3名、中途5名

■就業環境：
残業は月10～30時間程度です。
週3～4日テレワーク可能で、2週間に一度の外出（顧客との仕様検討のため）があります。

■キャリア：
DXの推進において重要な役割を果たす存在となり、AIの開発やデータプラットフォームの構築に取り組むことで、部門内の他の課との連携を深め、全社的なデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーダーとして成長していることを目指します。

■魅力・やりがい：
部門の戦略的な方向性を決定する立場に立ち、新規事業の創出においてスタートアップ的かつ中心的な役割を担うとともに、業界全体に影響を与えるような革新的なプロジェクトを推進することを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】