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正社員
＊社員のほとんどが未経験スタート
＊保障額30万円＋賞与は年2回も可能
＊既存のお客さまが中心で提案しやすい
＊入社後2ヶ月間は基礎から学べる研修あり
お客さまの人生に寄り添う「ライフコンサルタント」として、すでにご契約いただいているお客さまをメインに、ご要望に合わせて生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。
★大樹生命の提案スタイル★
“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やお客さまの将来設計までを考え、じっくりと信頼関係を深めていくスタイルです。
★営業未経験でも大丈夫★
多くのメンバーが未経験からスタートしています。充実した研修体制のほか、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働ける環境があるので、未経験の方でも始めやすいです！
★大樹生命が働きやすい4つの理由★
・既存顧客が中心なので、提案がしやすい
・家族やご友人のムリな勧誘は一切なし
・スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能
・お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ライフステージが変わっても安心！長く働ける理由があります◎】
「くるみん」認定企業で、当社の働きやすさは厚生労働省のお墨付き。ライフスタイルが変化しても柔軟に働ける大樹生命は、腰をすえて長く活躍したい方におすすめです。子育て中の社員もたくさん活躍しています！
★産育休の取得実績が多数あり
★育児のための勤務時間短縮制度あり
★ベビーシッターや家事代行などのサービスを利用可能
★半日休暇制度を使って柔軟に対応することも可能 など
【当社へ転職して、働きやすさも年収も“倍”に！】
Q：大樹生命の魅力を教えてください。
A：前職と違って有給をしっかり取得できるようになりました！以前よりも働きやすくなった上に、お給与が倍になったんです♪私自身、保険やお金の知識がなく不安もありましたが、面接時にオフィスフロアを覗いた際、社員さんたちの雰囲気を見て「この環境なら大丈夫かも」と思えたのが入社の決め手。実際に入社してからも、「人の良さ」を感じています。そんな好環境で、未経験から収入アップを果たせたので大満足です！
【一日の仕事の流れ】
≪ある社員の1日のスケジュール≫
09:00 出社／朝礼＆打ち合わせ
10:00 お客さまのご自宅へ訪問
13:00 外出先でランチ
14:00 お客さまのご自宅へ訪問（2件ほど）
16:00 帰社／翌日の準備など
17:00 退社
【この仕事で磨ける経験・能力】
■保険を含めた金融商品に関連する幅広い知識が身につきます
■さまざまなお客さまと接する中で、コミュニケーション能力を磨けます
【教育制度について】
■入社研修（2ヶ月間）
新横浜にある支社で、業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、販売時に必要な資格について座学でお教えます
■営業部での研修（2ヶ月間）
入社研修後、営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや注意点などをロープレを交えてお教えします
【女性管理職について】
「ずっとお客さまと関わる仕事を続けたい」という方も「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も、大歓迎！年齢や性別、経験に関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍できる環境があります。
ポイント1*＼未経験スタートでも安心の研修2ヶ月／* 保障額30万円スタートも可能だから、収入UPを叶えられます！
★POINT[1]：未経験から始めやすい＆しっかり稼げる
………
入社後は、ビジネスマナーなどの
基礎からレクチャーします。
研修期間は2ヶ月あり、じっくりと慣れていけるため、
社員のほとんどが未経験スタートです◎
また、自分の志向に合わせて給与体系を選べる当社では、
保障給制度で30万円スタートも可能！
転職して年収が2倍になった先輩もいるほどです。
★POINT[2]：働きやすさバッチリ
………
・年間休日120日以上
・スケジュールは自分次第で調整OK
・基本的に定時退社
・転勤なし など
社員がムリなく働き続けられる体制を整えています！
当社で、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます ※詳細は面談時に説明します |
| 勤務地 | ■横浜支社 戸塚営業部 神奈川県横浜市戸塚区矢部町21-20 ※一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR各線・市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 「特選コース」「一般コース」のいずれかをお選びいただけます。 ■特選コース 保障額月給：30万円、25万円、20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ■一般コース 20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ※特選コースとは… 一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。入社後18ヶ月間は保障給制度（月給30万円・25万円・20万円）があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障されます。 ※一般コースとは… 固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトできる給与体系です。 ※詳細は面談時にご説明します。 【給与例】 ▼特選コース：保障額25万円で入社した場合 ・入社1年目／月収約25.1万円 ・入社3年目／月収約41.2万円 ・入社5年目／月収約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社内保険制度 ■賞与年2回 ■各種研修制度 ■通勤手当 ■退職金制度（一定年数勤続後） ■資格取得支援制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■提携する保育所あり（詳細は面談時） ■屋内全面禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ■各種サポート制度 福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート(家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■夏季休暇（7連休程度） ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日 ※一定年数勤続後） ■忌引休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇（規定あり） ■産前産後通院休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇 ■育児休業制度 ■子の看護休暇 ■介護支援休暇 ■傷病･介護特別休暇 ■半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 応募資格 | ■未経験OK！研修で基礎からレクチャー （社員のほとんどが未経験スタート） ■高卒以上 ■60歳未満（定年のため／ただし再雇用制度有） ■国籍不問（当社規定あり） ＼こんな方も歓迎です！／ ・未経験から知識を身につけたい ・結婚、出産を経ても仕事を続けたい ・頑張りはきちんと評価されたい 【過去に採用した転職者例】 物流会社の事務職、スーパーのレジ教育トレーナーなど、先輩社員の前職はさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 横浜支社 戸塚営業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ＊完全週休2日制・年間休日120日以上 ＊産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ＊提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ＊FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| URL | |
| 設立 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 資本金 | 1,672億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員11,536名（うち営業職員7,615名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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