【株式会社東急モールズデベロップメント】【首都圏】商業施設のテナント誘致　※土日休み／業界不問×営業経験者歓迎／東急グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【首都圏】商業施設のテナント誘致　※土日休み／業界不問×営業経験者歓迎／東急グループ


～営業経験を生かして商業施設運営管理の総合職へ／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度～
■業務内容：
総合職として東急線沿線を中心に商業施設をはじめさまざまなアセット（既存・新規）のテナント誘致活動（リーシング）・商業企画業務をお任せ致します。

■業務詳細：
【テナント誘致／リーシング】幅広い業種・業態にわたるテナントの情報収集力と機動力、約1,500店舗の出店企業のネットワークを活用し、魅力的なテナント誘致を実現します。
【商業企画】マーケットレポート作成・フロアリニューアルにおけるMDコンセプト立案・施設運営計画立案など、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。

■キャリアパス：
総合職採用のため、ゆくゆくは以下の業務を担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。
【販売促進担当】施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。
地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。
【営業担当】テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション力が不可欠です。

■就業環境：
下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。
・人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。
・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。
・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。
・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。
・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。

■配属予定施設：
東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】