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正社員
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)8:45〜17:15
2)7:15〜15:45
3)16:30〜翌9:15(休憩100分)
4)11:15〜19:45(遅出)
休憩45分
残業ほぼなし
【休日】
シフト制の4週8休＋3日（年間休日116日）
・リフレッシュ休暇年5日
・年末年始休暇5日
【アクセス】
以下の駅から職員無料送迎バス有（車通勤可）
阪急夙川駅宝塚駅宝塚南口駅逆瀬川駅
阪神西宮駅
JRさくら夙川駅
ポイント1特記事項
【西宮市】チームケアを実施！リハビリ専門病院で患者さんの回復過程をサポート／病院未経験者も応募歓迎します
賞与年2回 計4.4ヶ月分◎昇給あり◎職員無料送迎バス有◎車通勤OK!
【給与備考】
＜無資格（介護職員初任者研修修了者優遇）＞
月給 188，200円〜212，200円
給与内訳
・基本給 150，200円〜174，200円
・住宅手当 5，000円〜5，000円
・特定加算手当 33，000円〜33，000円
夜勤 7，000円/回
＜介護福祉士＞
月給 206，400円〜233，400円
給与内訳
・基本給 160，400円〜187，400円
・資格手当 8，000円〜8，000円
・住宅手当 5，000円〜5，000円
・特定加算手当 33，000円〜33，000円
夜勤 11，000円/回
《共通》
家族手当 2，000円〜
通勤手当実費支給 上限50，000円/月
昇給 月あたり0円〜10，000円（実績）
賞与年2回 計4.4ヶ月分（実績）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし
想定年収
【ケアワーカー/5年目】
・入職1年目 340万円
【介護福祉士/5年目】
・入職1年目 390万円
【介護福祉士/10年目】
・入職1年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
ポイント2アピール
交通費別途支給 学歴不問 シフト制 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,211,302,303,308,319,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 月収 18万8200円 〜 23万3400円 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 研修も多数開催 看護師・リハビリ職の勉強会にも参加可能 |
| 休日・休暇 | シフト制の4週8休＋3日（年間休日116日） ・リフレッシュ休暇年5日 ・年末年始休暇5日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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