正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用~保守業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証(CLI含む)
・AWS環境のコスト最適化
・Elastic Stackのノード運用管理(Elastic Stackバージョンアップ含む)
・データ可視化ツールによるサービス稼働モニタリング
・サービス障害時の技術的な障害対応
・AWS Lambdaなどのサーバーレスのコンピューティングサービスを使った運用スクリプト作成(言語問わず)
・運用、障害時の手順ドキュメント作成
【やりがい・魅力など】
・業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です。
・売上成長率150%達成。IPOを視野にサービスの拡大フェーズです。
・充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4F JR各線、丸ノ内線「東京」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~850万円 月給制:月額420000円 賞与:なし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、関東IT健保加入、交通費支給、近隣手当(10000円/月)、徒歩通勤手当(5000円/月)、書籍購入費用補助(上限なし)、資格取得/セミナー受講補助、FIT制度(スポーツジム費などを月20,000円まで会社で補助)、在宅勤務制度(月4回リモート勤務可能) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~17時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日130日以上】完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、ファイルフォース休暇(5日)、産休/育休、有給休暇、慶弔休暇 ※ファイルフォース休暇と有給休暇を取得すると最大144日の休日取得が可能です。 |
応募資格 | 【必須】 ・システム監視や運用に関する基本的な知識 ・AWS各サービスの機能把握 ・基本的なネットワークおよびサーバーの知識 【尚可】 ・パブリッククラウドでのサービス構築・運用管理 ・Powershell/Python/Go 等でのツール/アプリケーション作成経験 ・Amazon CloudWatchやOSSツールなどを利用した運用課題可視化の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ファイルフォース株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 |
事業内容 | ■事業内容 法人向けクラウド型ファイル共有サービスのFileforce開発・販売 ・Fileforceはあらゆるデバイスから企業におけるファイルを保管、整理、管理、追跡、共有などができる高セキュアでスケーラブルなクラウドストレージサービスです。 ・ユーザや管理者も含めた全操作の可視化、制御化を可能にした企業のためのクラウドファイルサービスを提供。 ・日本国内に開発拠点を置くことで、世界基準のテクノロジーを保持しながら日系企業、商習慣、感性にフィットする使いやすいインターフェースを迅速かつ柔軟に実現。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fileforce.jp/company |
設立 | 年2001年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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