正社員
【職務概要】
幹部候補としてモデルエージェンシー部門のマネジメント業務全般(所属する女優・俳優・モデル・タレントのスカウトから育成・ケア・クライアントとの長期信頼関係の構築などマネージャー全般および、マネージャーのマネジメント業務)を行っていただきます。
【具体的な業務】
・SNS等を利用した新人モデルタレントの発掘、スカウト業務
・モデルタレントのキャリアプランを立案し、達成に向けた戦略立案
・オーディション、キャスティング、コンテスト等の機会の詮索
・モデル・タレントの育成・ケア
・契約交渉と管理、および報酬や利益分配の調整
・ブランドとのパートナーシップの構築と維持
・クライアントとの長期的な信頼関係の構築
・案件の受注業務
・他、マネジメント業務全般・アシスタント業務・関連会社イベント時の制作補助
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都港区(赤坂六丁目9番17号赤坂メープルヒル4階) 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~800万円 年棒制:月額400000円 賞与:業績連動型インセンティブ(支給の場合は3月) 昇給:有り(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費一部支給(月3万円まで) ■勤務時間:11時00分~20時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇※年間休日120日以上※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応※7~9月に会社として積極的に休みをとることを奨励、入社半年経過時点に10日付与 |
応募資格 | 【必須】 ・タレントなどのマネジメント経験(マネージャー経験)3年 ・モデルエージェンシー、エンターテイメント業界などの関連分野における2年以上の経験 ・ファッション、広告、エンターテイメント業界に対する深い理解 ・優れたコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクト管理の経験 ・タレントやモデルと直接働いた経験 【尚可】 ・媒体関連・ソーシャルメディアの知識や経験 ・優れたコミュニケーション能力と人間関係構築スキル ・組織能力とマルチタスク管理能力(ストレス耐性・臨機応変の対応) ・市場トレンドと業界動向に対する深い理解 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TRUSTAR |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F |
事業内容 | ■事業内容: ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 |
代表者 | 才津 博明 |
URL | https://trustar.co.jp/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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