正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【第二新卒歓迎】イベントプランナー◆くみっきー等有名タレント多数所属◎◆若手からリーダーになれる◆
＼イベント好き大歓迎！／◆20代からリーダーや幹部になれる◆4期連続120%成長中・芸能プロダクション◆全6社で構成されるKANA-L HOLDINGSグループ◆年休120日◆
俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する同社にて、イベントプランナーをお任せします。
ファンイベントを中心に事業を精力的に展開しておりますが、現在大型のファンイベント等も企画しており、事業拡大を実現する為増員募集を行います。
■業務詳細：
・イベントなどの制作、ディレクション
・イベントのキャスティング、会場選定
・物販やチケット販売に伴うプロモーション
・司会、ヘアメイクなどのアサイン
・各スケジュール進行やKPI管理
・現場サポート全般
■組織構成：
全社で6名のメンバーが活躍中です。うち、商品開発（MD)2名、イベント制作３名、営業は１名が担当しています。若く活気のあるチームです。
平均年齢20代の若いチームが、イベント企画・グッズ・撮影など、様々な提案を行いキャストと一緒にイベントを作り上げ、ファンを筆頭にみんなが楽しめて笑顔になれるイベント制作を心がけております！
■同社について：
・4期連続120%成長の、急成長中芸能プロダクションです。近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定＆成長中です。
・社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。20代からリーダーや責任者、会社幹部等経営に近いポジションへのキャリアも、意欲に応じて柔軟にご用意いたします！
■KANA-L HOLDINGSグループについて
3つの領域と6つのブランド企業を展開。タレント・クリエイターのマネジメントやイベント運営を始めとして、Youtubeやタテ動画などエンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。
夢と熱狂をより多くの人と共に生み出し、感動の輪を広げていく。それ私達の夢であり、実現させていくことです。
■就業環境：
お休みはしっかり取ろうという社風であり、直近では産育休取得から復帰された社員も在籍しています。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇などを活用しプライベートも大事にしながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤坂新本社 住所：東京都港区赤坂六丁目９番１７号 赤坂メープルヒル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,000円～766,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一部支給（月3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにょる ＜その他補足＞ ■服装：オフィスカジュアルになります。（TPOに合わせて服装自由） ■フリードリンク制あり ■ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能：ご家族共々、各施設の利用可能です。 ■フィットネスクラブ加入：ジム、プール等が利用できます。 ■社内レクリエーション：フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。 ■財産形成のサポート：マネーリテラシーを向上させるための専任FPへのお金の相談が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※土日・祝日出勤の場合は振休にて対応いただきます。※夏季休暇はカレンダーにより～3日付与されることがあります。また7～9月に会社として積極的な休暇取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・イベントや舞台等の企画・制作に関する何かしらのご経験をお持ちの方（職種不問／職種未経験／第二新卒歓迎） ・ファンイベントやライブが大好きな方 ■歓迎条件： ・Photoshop、Illustrator、Premiereが使用できる方 ・事業会社でのSNS運用経験 ・ECサイト運用経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUSTAR |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇マネジメント並びに文化人の育成事業 ◇エージェント事業 ◇キャスティング事業 ◇イベント企画・制作事業 ◇グッズ販売事業 ◇プロモーション事業 ◇広告代理店事業 ◇D2C事業 ◇商品開発事業 ◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業 ◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業 ◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業 ◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業 |
| 代表者 | 才津 博明 |
| URL | https://trustar.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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