正社員
【職務詳細】
同社人材サービスブランド「キララサポート」に関連するWEBサービスの開発や改修、改善などお任せします。
■現在外注しているWEBアプリケーションの内製化
■LINE BOTやチャットBOTの開発
■内製化のための環境整備や制度設計など
■新規WEBサイトの仕様検討・開発
自社サービスの仕様検討からリリースまでの開発工程全般に携わって頂きます。
自社ブランド「キララサポート」は、医療・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行う会社です。
これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。
同社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。
【同社の価値観】
同社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6階 都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 年棒制：月額333334円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度（取得実績多数）、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日） 産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Vue.jsなどJavaScriptのフレームワークを用いたアプリケーションの開発経験 ■HTML5、CSS3(Sass)でPC／SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング経験 【尚可】 ■Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 ■Dockerの使用経験 ■バックエンドの開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社きららグループホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容について： ▽保育園運営事業 保育園運営事業は2001年～展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に73園を展開しております。 各保育園に管理栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。 ▽人材サービス事業 医療福祉分野に特化した人材サービス事業を展開しております。 直営保育園の運営、という事業フィールドを活かしながら、求職者と企業のベストマッチングを目指します。 ▽海外事業 新規事業として海外（ベトナム）へ日本式の幼児施設開設準備をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kirara-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,230名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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