正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
社内SE◆IT企画領域メイン/基本土日休・残業月10時間以下/「大きいサイズのサカゼン」等展開
【経営直下・業務効率化の上流工程から携わる/「大きなサイズのサカゼン」を展開する老舗アパレル企業/基本土日休・柔軟な働き方が可能/残業月10時間以下】
大きいサイズをはじめ、直輸入ブランドやレディース等幅広いアパレルアイテムを展開する当社にて、情報システム業務をお任せします。
業務フローの改善やツール導入の検討など、業務効率化の上流から携わっていただくポジションです。
■業務内容:
◎売上アップ、業務効率化に向けたIT施策の企画・導入
・システム部長(執行役員兼任)や他部署、その他経営層と連携し、業務フローの可視化、および課題の抽出
・上記の課題を解消する、効率化に必要となるシステムやツールの検討
・Excel VBAやSQLを用いた業務効率化ツールの作成・メンテナンス
◎その他社内システム業務
・社内システムの運用・保守(外部ベンダーとの折衝を含む)
・社内ヘルプデスク業務(PCや社内システムのトラブル対応)
上記含めた幅広い業務を担当していただきます。
■組織構成およびポジションのミッション:
総合企画本部約20名のうち、システム部は3名で構成されています。ご入社後、上記「業務内容」のうち「IT施策の企画・導入」領域をメインでご担当いただくことを期待しています。特に、「Excel VBAやSQLを用いた業務効率化ツールの作成」においては、実際に手を動かしていただくことを想定しています。
ヘルプデスク業務は、部署のメンバーで分担し一部ご担当いただく想定です。
現在、当社は会社全体の改革に着手しており、その中でも業務フローの改善・業務効率化を重要視しています。システム部部長は執行役員が兼任しており、日常的に経営に近い視座で、かつユーザー側の業務まで一気通貫して携わることができる点が魅力です。
■働き方について補足:
・残業は月10時間以下、フレックス有りと働きやすい環境です。
・1ヶ月8/9/10日(月により異なりますが基本は9日)の公休があります。本社勤務社員は土日に休む人が大多数ですが、ご自身の希望で平日を含めお休みを設定する等、柔軟な働き方も可能です。
・有給休暇の他、年10日の特別休暇が付与されます(入社3か月後以降)。有給休暇を年5日消化後に取得が可能で、2023年度の特別休暇取得率は全社平均で80%です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 基本的には、通勤1時間前後を基準に転勤先を検討しています。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~803万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,500円~447,910円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 固定残業手当/月:82,130円~109,880円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,630円~617,790円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※人事評価に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定有) 家族手当:子ども手当:月12,000円/人(18歳未満) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■入学祝い金・結婚祝い金・出産祝い金 ■傷病/災害見舞金・死亡弔慰金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 特別休暇10日付与、産休育休制度 ※有給休暇:入社3か月経過で有休10日付与。次年度より勤続年数により付与数が変動。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ベンダー、事業会社いずれかの立場で業務システムの導入・運用に携わった経験 ・SQLを使用したデータベース操作の経験 ■歓迎条件: ・流通・小売業の業務知識(アパレル尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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