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正社員
〈チケットシステム、社内のインフラ構築プロジェクト〉や〈社内SE・ヘルプデスク管理〉など、当社のインフラ関連業務のプロジェクト・メンバー管理をお任せします。
★お任せする仕事内容
〈チケットシステム〉
・チケットシステムのサーバ、ネットワークのEOSL対応
・新規プロジェクトのマネジメント
〈社内SE業務〉
・社内インフラ構築、保守運用
・ヘルプデスク管理
・メンバー管理 など
★ポイント
◎構築業務のほとんどは協力会社に依頼しており、社内のメンバーがPM/PLとしてプロジェクトをコントロールしています。
◎複数のプロジェクトを同時並行で進めていきます。協力会社の管理やPM経験を活かしてさまざまなプロジェクトを経験できます。
★インフラ運用チームについて
業務委託を含め約20名のメンバーが在籍しています。
チームが所属するシステム部門は、中途入社のメンバーも多く
コミュニケーションが取りやすい雰囲気です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
■言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Shell、React、Nginx
■ライブラリ・FW：Vue.js、Node.js、Spring、Django
■インフラ：AWS、Oracle
■DB：SQL、Oracle
■OS：Linux、Windows
■チャットツール：Slack
【チームの雰囲気の良さもポイントです。】
インフラ運用チームには、経歴も年齢もさまざまなメンバーが在籍しています。
一人ひとりが主体性をもち、日常的に意見を出しながら業務を進めていくスタイル。協力し合う風土が根付いているため、業務で迷うことがあっても相談がしやすく、安心して管理・マネジメント業務ができる環境です。
【”エンタメ”にワクワクできる会社です！】
チケット販売サービス『チケットぴあ』の運営、コンサート会場『ぴあアリーナMM』の運営、音楽フェスの企画・運営など、多彩なサービスを展開している当社。
音楽、演劇、テレビやラジオ…エンタメが好きな社員が集まっているのは、この会社ならでは。趣味や好きなコンテンツが共通の話題になり、部署を越えたコミュニケーションが生まれることも多々あります。
自社のサービスを通じて一般ユーザーの声をダイレクトに聞く機会もあり、IT技術を通してエンタメを支えるやりがいを実感できる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
《明確な評価制度あり！》
評価制度の運営により、明確な成長目標のもと行動することができます。
上司との面談機会もあり、納得感のある評価を受けられます！
【入社後の成長サポート】
《成長をサポートする多種多様な制度をご用意！》
【自己啓発支援制度】
部門毎に必要とされるスキル習得・習熟のために、
資格取得制度やセミナーへの参加制度があります。
【社内報奨制度～The PIA Award～】
“頑張って成果を上げた人に対して
あまねく広く適正に報奨をする”ことを目的に、
目標達成や優れた商品企画、業務改善などの視点により、
社長賞・最優秀賞・優秀賞・特別賞を決定、全社員の前で表彰します。
ポイント1≪影響力の大きさを実感できる≫ エンタメ業界トップクラス「ぴあ」のITインフラを支える！
『チケットぴあ』など、エンタメ業界で多彩なサービスを展開するぴあ。
ぴあのチケットシステムのインフラ構築から、
社内インフラの管理、協力会社との折衝、ヘルプデスクの管理etc.
"ぴあのインフラ基盤"を幅広く支える、
私たちの一員としてご活躍いただく方を募集しています！
＜社員に聞いた！この仕事の魅力とは…？＞
【1】主要事業「チケット販売」のインフラを支える
チケット販売サービス『チケットぴあ』は、
【会員数2000万人以上】【チケット発券数8000万枚】と国内トップシェア。
「このシステムを支えている」というやりがいを実感できます。
【2】社内のIT窓口として、直接コミュニケーションがとれる！
「使いやすくなった」「動きがスムーズになった」など
社員の"声"を直接聞けるのはこの仕事ならでは。
全国の従業員から頼りにされる存在です！
＼働きやすさもポイントです！／
★リモートと出社のハイブリッドが可能
★有休取得がしやすく、5連休以上もOK
★子育て支援制度充実
★ライブ・エンタメ鑑賞補助あり
ポイント2今までの仕事で一番やりがいを感じています。
【Q】この仕事のやりがいは？
【A】社内からの問い合わせ業務では多くの社員の方と接するので、感謝されたり、「便利になった」などの声をかけてもらえたり、システムを利用する人の声を直接聞くことができます。何より社員の人柄が良く、すごく働きやすいですね。
多数の利用者数がいるチケットシステムのため、トラブル発生時にはプレッシャーも感じます。ですが、街中でぴあのサービスを目にした時には、自分の仕事の影響力の大きさを実感でき、感慨深い気持ちになります。システムからエンタメ業界を支えることができ、やりがいのある仕事だと思っています。
ポイント3チームとして挑戦したいことは、まだまだたくさんあります！
【Q】どんな方と一緒に働きたいですか？
【A】複数プロジェクトを同時並行で進めていくので、スケジュール管理をしっかりできる方が望ましいです。チケットシステムはコンスタントに刷新しているので、新しい知識やトレンドを吸収し続けることが好きな方にはピッタリの環境だと思います。
【Q】チームの目標は？
【A】決められた業務だけでなく、社内外に向けてより良いサービスを企画しカタチにしていきたいと考えています。アイデアが出し合える環境は整っているので、今後入社いただくメンバーの方と一緒に実現していきたいです！
（Mさん／インフラユニット・リーダー）
ポイント4取材担当者より
音楽、スポーツ、映画などのチケット販売サイト「チケットぴあ」を運営する当社。実際にサイトを使用した経験がある方も多いのではないだろうか。しかし、それに留まらず、コンサート・ライブ・イベントなどの企画・運営、コンサート会場「ぴあアリーナMM」の運営、メディア制作なども手掛け、エンタメ業界で存在感を放っている。
今回は、そんな『ぴあ』の主力であるチケット販売事業や、インフラ基盤を支えるポジションを広く募集する。これまで培ってきた経験・スキルを存分に活かせる環境が用意されているので、「ITでエンタメを盛り上げたい！」との思いがある方は必見だ。
東証プライム上場企業ならではの、充実の待遇や働きやすさも整っている。この機会をぜひお見逃しなく！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間／休憩60分） ★時差勤務制度あり |
| 勤務地 | ★渋谷駅、表参道駅から徒歩圏内！ ★転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR線「渋谷駅」東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分 ■地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩10分 |
| 給与 | 《想定年収：500万円～650万円》 月給36万4600円～45万6250円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ決定いたします ※上記には固定残業代（11万1600円～13万9650円／月50時間分）を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※当社の所定時間は7時間となっています。7時間を超えた労働時間が残業時間となります。 ※50時間を超過した残業手当については別途全額支給いたします。 ※試用期間：1年（期間中の条件に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回、業績連動賞与（年1回） ■通勤交通費(7万5000円迄／月) ■各種社会保険完備 ■社内報奨制度～The PIA Award ■研修制度（外部講習受講費用負担） ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部（各種割引サービス） ■直営保養所（那須） ■健康診断／産業医の健康カウンセリング ■公認部活補助制度 ■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度（エンタメへの参加を補助） ■服装・髪型・ネイル自由 ■時短勤務可 ■リモートワーク可 ■退職金制度 ※屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》★5日以上の連続休暇取得もOK！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日／最高20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 男女ともに、子が満2歳の年度末まで育休の取得が可能です。 ＜その他の育児支援＞ ・ベビーシッターなど育児関連の割引サービス ・子の突然の体調不良時に対応したサービス提供 ・保育士による「子育て相談窓口」 ・残業制限／時短勤務（共に子が小学校3年生まで） ■介護休暇 原則通算93日まで介護休暇を取得できます(上限3回／対象家族一人)。 介護関連の割引サービス、「介護相談窓口」も設置しています。 |
募集背景
チケットシステムのインフラ構築から社内インフラ管理、社内IT運用、ヘルプデスク管理など、ぴあのインフラを幅広く支える「インフラ運用チーム」では、チーム体制の強化に向け、新たなメンバーを募集しています。
| 応募資格 | 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■ネットワーク・サーバの構築・保守経験 ■社内SE、情シス等の経験（業界・年数不問） ※学歴不問 ＜ このような方を歓迎します！ ＞ ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■エンタメ業界に興味がある方 ■自社サービスの開発に挑戦したい方 ■事業会社のサービスで経験を積みたい方 ■長く安心して働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜ 以下の経験がある方は活かせます！ ＞※必須ではありません ■データベース運用・管理の経験がある方 ■ネットワーク設計・構築の経験がある方 ■サーバ設計・構築の経験がある方 ■AWSなどクラウド構築の経験がある方 ■PMの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ぴあ株式会社【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ‥・━━POINT━━・‥ ★主力事業を支えるシステム開発・インフラ構築保守に携わる ★月給36万円以上 ★賞与年2回 ★リモートと出社のハイブリッドワーク可 ★ライブ・エンタメ鑑賞補助あり ★産育休取得実績あり エンタテインメントによる感動は、一人ひとりが毎日を生き生きと暮らすために必要不可欠なもの。コンテンツの創出からプロモーション、チケット流通、ホールの運営といったサービスを通して、作り手と受け手、生み出す側と楽しむ側を結ぶ“感動のライフライン”の構築を目指していきます。 【事業内容】 ■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 ■コンサート、イベントの企画・制作・運営 ■興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 ■国際イベントのチケッティング業務全般の受託 ■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営 ■エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 ■会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供 ■「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」などのCSR活動への参画など、エンタテインメント全般に付随する各種事業 【主要グループ会社】 チケットぴあ名古屋(株)、チケットぴあ九州(株)、(株)東京音協、ぴあグローバルエンタテインメント(株)、ぴあフィールドサービス（株）、ぴあ総合研究所（株）、ぴあ朝日ネクストスコープ（株）、MECぴあクリエイティブ(株)、PIA DAIMANI Hospitality Experience株式会社（略称：PDHX） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢内 廣 |
| URL | https://corporate.pia.jp/index.html |
| 設立 | 設立：1974年12月20日／創業：1972年7月10日（月刊『ぴあ』創刊） |
| 資本金 | 64億44百万円（2024年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 448名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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