【東京海上日動システムズ株式会社】【リモート可】IT戦略・大規模開発プロジェクトのPMO◆実働7h／福利厚生充実◎住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【リモート可】IT戦略・大規模開発プロジェクトのPMO◆実働7h／福利厚生充実◎住宅手当有


○内販案件比率100%ユーザー系SIer／東京海上グループのITを担う企業／実働7h／在宅50%／福利厚生充実
○グループ全体の経営戦略の実現に向け、ITの側面でも様々なシステムに関するPJが進行予定です。複数部門が関わるIT戦略の実現に向け、部門横断での大規模なPJ推進をお任せします
○募集元組織は同社内でも各部門のPM経験者が集まる、プロフェッショナル集団です

■職務内容：
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。
・中長期的なIT戦略の立案と実行
・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務
・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景・組織ミッション：
同グループ全体で顧客との信頼関係の再構築やサービス品質の更なる向上を目指している方向性のなか、ITに関してもそれぞ実現するための複数の部門やシステムを跨いだPJが立ち上がっている状況です。
グループ全体のIT戦略や実行を担う同社においても、今後もこのような大規模PJの推進が期待されることから、それらのPJをリードできる人員を増加するため採用を行います。人員強化をすることで、より一層現場に入っていくことや、並走していくこと・ガバナンスをきかせていくこと、沢山のシステムがあるなかでの横ぐしでの管理・推進を実現します。

■働く環境：
・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、現在、在宅頻度は50％程度です。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％です。
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。
・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】