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正社員
★大半が大手SIer案件＆プライムによる受託案件
★上流工程から参画可能
若手プロジェクトリーダーも育成、活躍の場をどんどん広げています！
★自社サービスあり
★リモートメインのプロジェクトも多数
入社後は「こんな技術に携わりたい」
「時間を優先して欲しい」といった
希望を部長・課長がヒアリング。
あなたの希望・スキルと適性を考慮の上で
クライアント先での開発プロジェクト、社内での受託開発案件、
自社サービスの開発・運用などに携わっていただきます。
《POINT》
■最上流工程から参加することも可能！
ビジネス企画・提案など
あなたの想いやスキルを活かしたプロジェクトに参画できます！
■きめ細やかなフォロー
面接時はもちろん、入社後も月1回の定例ミーティングなど
随時状況や希望を伝えていただける場があるのでご安心ください！
■自分らしいキャリアを歩める
スペシャリストを目指すもよし、
PM/PLを目指すもよし。
会社からキャリアを強いることはありません。
あなたの希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
《自社サービスをご紹介！》
＜ケアサイン＞
・介護サービスの利用契約書、重要事項説明書を電子で作成しクラウド保管
・作成した書類への電子サインをWEBで実施可能に
・契約書類へのサイン状況の見える化で締結漏れを抑止
＜メンバディ＞
・会員管理の基本機能のみを搭載
・企業ごとにカスタマイズできる汎用的な作り
・ユニバーサルデザインを考慮したユーザーインタフェース
＜クイックアプリデザイナー＞
・ノーコードでスマホアプリが制作できるサービス
・必要な機能を選ぶだけでスマホアプリを簡単作成
【開発環境・業務範囲】
◆ポイント管理システム
工程：基本設計、開発、結合試験
手法：アジャイル
言語：Java
DB：PostgreSQL
バージョン管理：Git
FW：Spring Boot,AngularJS
IDE：VScode
作業環境：Windows,Linux,AWS
◆大手小売店向け画像認識検品システム
工程：実証実験、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
手法：プロトタイプ
言語：Java,Python
DB：DynamoDB,Redshift
バージョン管理：Git
FW：AWS Amplify
IDE：VScode
作業環境：Windows,AWS,Android
◆契約書類電子化システム
工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
手法：プロトタイプ
言語：Node.js,Java
DB：PostgreSQL
バージョン管理：Git,SVN
FW：Koa.js,Vue.js,Nuxt.js
IDE：VScode,Eclipse
作業環境：Windows,Linux,AWS
◆派遣会社向け基幹システム
工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
開発手法：ウォーターフォール、プロトタイプ
言語：Java,TypeScript
DB：PostgreSQL
バージョン管理：Git
FW：Spring Boot,Angular
IDE：VScode
作業環境：Windows,Linux
【数々の充実したスキルアップ体制をご紹介！】
【エンジニア特化の教育セミナーを無料で受講可能】
社内掲示板にはセミナー情報を載せており、年100件以上のセミナーを無料で受講可能です！「Python入門」「AI入門～AIやMLを学ぶ」などの初級編からベテラン向けの応用編まで、テーマは様々です。
＼講座の一部をご紹介します！／
・中堅エンジニア向けセミナー
・DX実現のためのアプローチ
・ケーススタディで学ぶ IoT・AI導入の考慮点
・データサイエンス入門
・ブロックチェーン技術入門
・ノーコード・ローコード開発入門
・プロジェクトマネジメント技法の実践
・クラウド時代におけるプロジェクトマネジメント
・サーバ仮想化技術基礎
・プロジェクトリーダーのための戦略的交渉術
【「エンジニアに楽しく働いてほしい！」そんな会社です。】
“エンジニアが創るエンジニアのための会社”を目指して
1997年に設立された当社。
だからこそ役員層は全員エンジニア出身で、
判断に迷った時はエンジニア視点に立ち戻っています。
現場のエンジニアを大切にしているからこそ、
社内で挙がった声はいち早く取り入れることも当社の特徴です。
これまでも様々な福利厚生や制度を導入してきました。
＼その一部をご紹介します！／
◎社員の家族も参加可能なBBQを開催
◎帰社日にはカードゲーム大会をやることも
◎1年に1回社員への感謝をもとに鰻を配布
◎オフィスフロアに最近導入された人気のコーヒーマシン
これからもエンジニアのための会社を目指して、
エンジニアが楽しく働ける会社作りを進めてまいります！
【身につくスキル・キャリアパス】
《キャリアパス例》
【経験1年目】ジュニアプログラマ
▼
【経験2～3年目】プログラマ
・プログラミング
・単体テスト
・単体テスト仕様書 など
▼
【経験4～6年目】システムエンジニア
・要件定義
・設計
・プログラマ（メンバー）管理 など
▼
【経験7年目以降】
①PM：プロジェクト運営・管理など
②コンサルタント：業務分析・改善提案など
③スペシャリスト：アプリケーションスペシャリスト、アーキテクチャ、NWスペシャリストなど
【入社後の成長サポート】
月に1回のMTGでは、案件の進捗や配属先で不安なことなどなんでも相談いただけます！
「◎◎に挑戦したい」などの希望を踏まえた案件もご用意できますので、
ぜひ当社の環境を活用し、自己研鑽してくださいね！
ポイント1安定経営の秘訣は“社員を大切にしてきたから”！ 家庭やプライベートも大切にできるエンジニアへ。
◇あなたの声を反映します！◇
元エンジニアの代表が創り上げた
「エンジニアのための会社」なので、
あなたの希望や要望を最大限叶えます！
社員からの提案が福利厚生に反映されるなど、
常にエンジニアの声が尊重されます。
◇直取引＆自社サービスあり！◇
プライム案件や大手SIerとの直取引がほとんどで、
自社サービスの開発にも挑戦できます。
◇キャリアの選択も自由◇
年齢・経験よりも、適性や意欲を重視。
資格取得の強制もないので、
あなたのやりたいことに没頭できます。
◇フレキシブルな働き方を用意◇
フルリモート＆リモート案件多数！
残業は月8時間以下と少なめで、
育休取得率は100％（男性の取得実績あり）。
働きながら子育てと両立しやすい環境です！
◇働きやすいサポート制度◇
住宅手当や家族手当を充実中。
社員同士でチームワークを大切にしながら
急な早退やリモートワークにも柔軟に対応しています！
実際にママ・パパ社員も多数在籍しており、
プライベートと家庭を大切にしながらキャリアアップを目指せます。
あなたからのご応募をお待ちしています◎
ポイント2自分らしくノビノビといれる会社です！
当社の魅力の一つは、自由度が高くストレスフリーな職場であること。明るい人柄の方が多く、BBQなど社内イベントも行われますが、基本参加は自由。私も参加するときもあれば、「今日は家で推しのドラマを見続けたいので！」と欠席することも。縛られることなく、自分のスタンスで気軽に参加できるのはありがたいですね。また、社員同士の横のつながりも強く、上層部との距離が近いのも特徴かと思います。普段からコミュニケーションを活発にとっているので、仕事やキャリアなどの真面目な相談からたわいもない話まで、何でも話せる関係性であることも働きやすさにつながっているなと感じています。
ポイント3当社で働き続けたいという理由は、数えきれない程あります！
現在は通院のために時短勤務をしています。数年前に体調を崩してしまって、入退院を繰り返していた中、「ここではもう技術者として働けない…」と考えていました。そんな中、社長がお見舞いに直接来てくれたり、総務の方が収入に困らないように手続きをしてくださったり、なんとか働き続けられるよう社内の体制を整えてくさったり…。とにかくみなさんの優しさに支えられて現在も働き続けていられます。代表が唱える“エンジニアが創るエンジニアのための会社”という言葉が、本当に叶えられている環境だと思います！
ポイント4取材担当者より
「現状維持は衰退である」という考えを大切にし、
新規事業へ積極的にチャレンジしているエクステック。
自社サービスも多数展開しており、
そのチャレンジングな姿勢や品質の高さから、
大手企業とも直接取引を重ねている。
社長や役員はみんな元エンジニア、
もしくは現役エンジニアだが、
会社の主役はあくまで社員。
社員の主体性を尊重しており、
自社サービスの中には社員発信で
計画が進んだものもあるようだ。
また研修制度においても
毎年現場の声を吸い上げ、改良を重ねている。
経営陣がサポートし、時には背中を押しながら
社員が会社を創っていく姿から、
「エンジニアがエンジニアであることを誇れる会社創り」
という理念を体現している会社だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ☆社員やプロジェクトの特性に応じて、完全テレワークや、 月に数回出社、フルタイム出社等、様々な働き方の社員がいます。 希望の働き方を教えてください。 ☆通勤時間やフルリモート勤務などのご希望がある場合は できる限り考慮しますので気軽にご相談してください！ 【残業について】 残業は少なく、月平均8時間です（2023年実績）。仕事終わりの時間もしっかり満喫できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【テレワークOK！】 東京本社または大阪本社クライアント先にて勤務。リモートワークの案件も多数！ ◆東京本社 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番4号 サンクス神田駅前ビル7F ◆大阪本社 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル9F ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京本社 ◆東京メトロ銀座線「神田」駅4番出口から徒歩1分 ◆JR山手線「神田」駅北口から徒歩3分 大阪本社 ◆地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅13番出口より徒歩5分 ◆地下鉄御堂筋線、京阪電車「淀屋橋」駅9番出口より徒歩7分 ◆地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅6番出口より徒歩3分 |
| 給与 | 【前職給与保証あり＆80～100万の昇給実績多数※直近5年】 月給27万円～46万円＋賞与年2回 ※みなし残業代49,280円～83,950円/30時間分含む。超過分は別途全額支給 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険） ◆健康診断 ◆通勤交通費支給（10万円まで／月） ◆役職手当 ◆社外研修費補助 ◆退職金制度 ◆時短勤務制度（通院・育児など） ◆財形貯蓄制度 ◆結婚祝い金支給 ◆スキルアップ支援制度（書籍代や研修費用は全額会社負担） ◆資格取得お祝い金（種類に応じ15,000円～100,000円を支給！業務に直接関係ない資格でもOKです◎） ◆階層・スキル別研修制度 ◆屋内禁煙 ★PICK UP！当社ならではのユニークな福利厚生をご紹介 【企業主導型保育園との提携】 全国で91園を展開している保育園（ニチイキッズ）を認可保育園よりも安く利用可能。※条件あり 【従業員保険制度】 従業員のご家族を受取人とした生命保険に会社負担で加入。 【土用の丑の日は社員に鰻を配布】 業者からプチリッチな国産の鰻を一括で仕入れています◎ |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（仕事の都合がつけば長期休暇も可能） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※男性も含めて育産休の取得率は100%！ ◆育児・介護休暇 ◆時短勤務 ＊＊産育休の取得率は100％＊＊ 性別や入社歴を問わずに、子育てしやすい環境が整っています！ 「大阪市女性活躍リーティングカンパニー」の認定や、 「関西優良企業就活ガイド」の3年連続選定を受けています。 |
募集背景
1997年に設立された当社は社長を含め、役員全員がエンジニア。
大手優良企業と直接取引しており、自社サービスも複数展開！業績も好調で親会社やベンダーに左右される事のない独立系企業として頭角を現しています。今回は、今後のさらなる成長に向けて新たな仲間を募集します！
| 応募資格 | ＼40代も多数活躍中！ブランクのある方も歓迎／ ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験（5年程度) ┗オープン系、Web系の経験者は歓迎 【歓迎する経験・スキル】 要件定義や設計からの案件参画、リーダーとしてマネジメント業務、 開発メンバーとして一歩一歩スキルアップしながらの参画等、 過去の開発経験やスキルに応じてご活躍いただけます。 ＜以下のような方に最適です＞ ◆SEや顧客対応なども経験したい方 ◆上流工程に挑戦したい方 ◆ワーク・ライフ・バランスを整えたい方 ◆エンジニアとして長く安心して働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エクステック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4 サンクス神田駅前ビル7F（東京本社） 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル9F（大阪本社） |
| 事業内容 | ＜＊3年以内の退職率は0％！エクステックで働くポイント＊＞ ◎残業月8時間程度 ◎自社サービス＆プライム案件多数 ◎男女問わずに産育休取得率100％ ◎フルリモートあり＆リモート案件80％以上 ◎年休122日 ------------------------------------------ ◆ビジネスソリューション事業 ・ビジネスモデル構築 ・自社オリジナル製品やサービスの企画・開発・提供 ◆システムソリューション事業 ・システムコンサルティング ・ソフトウェア設計・開発 ・システム保守、他 ◆インフラソリューション事業 ・インフラ提案・設計 ・ネットワーク/サーバー設計・構築、他 ◆コンテンツサービス事業 ・サイト企画・開発 【許可・認定】 ・労働者派遣事業許可番号（派27-302419） ・プライバシーマーク登録番号（20001114-09） 【備考】 ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー 認証継続 ・関西優良企業就活ガイド 2018 3年連続認定 ・男女いきいき・元気宣言 【拠点】 ・大阪本社 〒550-0003 大阪市西区京町堀1丁目4番22号 肥後橋プラザビル9F ・東京本社 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番4号 サンクス神田駅前ビル7F |
| 代表者 | 代表取締役 福嶋 昭 |
| URL | https://www.extech.co.jp/ |
| 設立 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 2023年：6億4千万円／2022年：5億4千万円／2021年：4億3千万円 |
| 従業員数 | 55名（2024年現在） 【男女比】 74：26 【中途入社者の割合】 約56% |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 大同生命グループ フュージョン株式会社 インプルーブ株式会社 株式会社そごう・西武 トモシアグループ JALグループ 株式会社パスコ 株式会社ビオネスト 紀伊産業株式会社 一般財団法人女性労働協会 愛知県淡水養殖漁業協同組合 など |
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