【株式会社エクステック】初級エンジニア/未経験OK/研修充実/リモートOK/土日祝・平日夜の面接OK/残業月8h程度/年休122日（正社員）

ポイント1《実務未経験・経験に自信ない方も歓迎！》 最大4か月の個別カスタマイズ研修で、いち早く一人前のエンジニアへ！

エンジニア出身の代表が立ち上げ、
設立以来安定経営を続ける当社。

近年は自社サービスにも力を入れ、
業績はますます好調です。

今回は東京本社で5名程の増員採用を実施！
同時に《エンジニア未経験採用》を行います！

異業界・異職種の方も大歓迎◎
「これからエンジニアとして頑張っていきたい」という、
あなたの前向きな姿勢を採用では一番重視しています。

産学連携による学生の実務実習の場を提供するなど
社内社外問わず育成研修に力を入れています。
今回ご入社する方にも、
それぞれのスキルに合わせた研修プランなどで
着実にスキルアップしていける環境を用意しています。

ーーー＜＜未経験から当社で成長できる理由＞＞ーーー
◆入社時研修だけでなく、
最大で4か月程度の個別カスタマイズ研修で
一人ひとりの習熟度に合わせて進められる！

◆東京本社はベテランエンジニアが多数！
分からないことも教えてもらえる環境

◆資格取得支援やセミナー無料受講など
学びたい気持ちを最大限支援！
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“手厚さ”と“丁寧さ”の双方がそろった環境の当社で
あなたもエンジニアデビューしませんか？

ポイント2最初はわからなくて当たり前。一歩ずつ成長していきましょう！

文系出身ですが、もともとIT業界に興味がありエンジニアとしてのキャリアをスタート。
プログラミングも全くさわったことがなかったので、最初はわからないことだらけ。研修でも業務でもとにかく先輩たちに沢山質問し、少しずつ理解を深められました。先輩たちは自分の業務で忙しい時も、手を止めて親切に教えてくれる方ばかり。エンジニアとしてのキャリアを歩み続けられれているのは“教育の手厚さと周りの親切さ”のおかげだと実感しています。入社9年目の現在は、開発リーダーという立場でメンバーの管理も行っています。先輩たちが未経験の私を育ててくれたように、次は私がエンジニアに挑戦するあなたをサポートします！一緒に働ける日を楽しみにしていますね。

ポイント3当社で働き続けたいという理由は、数えきれない程あります！

大学でJavaを学んだことがあり、この経験を活かしたいとエンジニアの職種で求人を探していたところ、当社に出会いました。数あるIT企業の中で当社を選んだ理由は、育児と仕事を両立しながら活躍する将来のロールモデルとなる先輩たちが活躍していたから。ライフイベントに変化があっても柔軟に対応できる体制と福利厚生が充実していたのは決め手になりましたね。今はリモートと出社を併用していますが、リモート時もチャットで気軽に質問やちょっとした雑談もできる、社員同士の仲の良さも居心地よいです。明るい人柄の方が多く、BBQなど社内イベントも行われますが、基本参加は自由。私も参加するときもあれば、「今日は家で推しのドラマを見続けたいので！」と欠席することも。縛られることなく、自分らしくいれるのもありがたいですね。

ポイント4取材担当者より

「現状維持は衰退である」という考えを大切にし、
新規事業へ積極的にチャレンジしているエクステック。
自社サービスも多数展開しており、
そのチャレンジングな姿勢や品質の高さから、
大手企業とも直接取引を重ねている。

社長や役員はみんな元エンジニア、
もしくは現役エンジニアだが、
会社の主役はあくまで社員。
社員の主体性を尊重しており、
自社サービスの中には社員発信で
計画が進んだものもあるようだ。

また研修制度においても
毎年現場の声を吸い上げ、改良を重ねている。
経営陣がサポートし、時には背中を押しながら
社員が会社を創っていく姿から、
「エンジニアがエンジニアであることを誇れる会社創り」
という理念を体現している会社だと感じた。