【株式会社エクステック】初級エンジニア/未経験OK/最大4か月の研修/フルリモート可/残業月8h程度/年休122日/週末&平日夜面接可（正社員）

ポイント1キャリアもスキルも両方磨ける。 エンジニアの理想を追求できる環境で “なりたいエンジニア”に。

■安心のサポート体制■
実務未経験でも安心！
最大4か月の個別カスタマイズ研修で、
あなたのペースに合わせます。
実践的な内容でエンジニアデビューを
しっかりサポートします！

■研修終了後も手厚いフォローで成長■
スペシャリストだけでなく、
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアも目指せます。
定期的な面談を用意しているので、
現在の課題や今後のキャリアについて、
相談しながら決定していきましょう。

■無理なく成長できる環境■
リモート案件も充実しているので、
いずれはフルリモートでの働き方も可能です。
自身のペースでゆっくり着実に
ステップアップしていくことができます。

＼こんなエンジニアが活躍しています！／
→文系学部から当社に新卒入社してイチからプログラミングを学習
→まったくの異業種からエンジニアデビューしたカフェ店員

少しでも気になった方はぜひご応募ください！
エンジニアとしての新しい一歩を踏み出しませんか？

ポイント2最初はわからなくて当たり前。一歩ずつ成長していきましょう！

文系出身ですが、もともとIT業界に興味がありエンジニアとしてのキャリアをスタート。
プログラミングも全くさわったことがなかったので、最初はわからないことだらけ。研修でも業務でもとにかく先輩たちに沢山質問し、少しずつ理解を深められました。先輩たちは自分の業務で忙しい時も、手を止めて親切に教えてくれる方ばかり。エンジニアとしてのキャリアを歩み続けられれているのは“教育の手厚さと周りの親切さ”のおかげだと実感しています。入社9年目の現在は、開発リーダーという立場でメンバーの管理も行っています。先輩たちが未経験の私を育ててくれたように、次は私がエンジニアに挑戦するあなたをサポートします！一緒に働ける日を楽しみにしていますね。

ポイント3当社で働き続けたいという理由は、数えきれない程あります！

大学でJavaを学んだことがあり、この経験を活かしたいとエンジニアの職種で求人を探していたところ、当社に出会いました。数あるIT企業の中で当社を選んだ理由は、育児と仕事を両立しながら活躍する将来のロールモデルとなる先輩たちが活躍していたから。ライフイベントに変化があっても柔軟に対応できる体制と福利厚生が充実していたのは決め手になりましたね。今はリモートと出社を併用していますが、リモート時もチャットで気軽に質問やちょっとした雑談もできる、社員同士の仲の良さも居心地よいです。明るい人柄の方が多く、BBQなど社内イベントも行われますが、基本参加は自由。私も参加するときもあれば、「今日は家で推しのドラマを見続けたいので！」と欠席することも。縛られることなく、自分らしくいれるのもありがたいですね。

ポイント4取材担当者より

「現状維持は衰退である」という考えを大切にし、
新規事業へ積極的にチャレンジしているエクステック。
自社サービスも多数展開しており、
そのチャレンジングな姿勢や品質の高さから、
大手企業とも直接取引を重ねている。

社長や役員はみんな元エンジニア、
もしくは現役エンジニアだが、
会社の主役はあくまで社員。
社員の主体性を尊重しており、
自社サービスの中には社員発信で
計画が進んだものもあるようだ。

また研修制度においても
毎年現場の声を吸い上げ、改良を重ねている。
経営陣がサポートし、時には背中を押しながら
社員が会社を創っていく姿から、
「エンジニアがエンジニアであることを誇れる会社創り」
という理念を体現している会社だと感じた。