正社員
【職務概要】
同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどをお任せします。経営参謀としての知見を体得していただくことが可能です。
【職務詳細】
・医療介護事業を対象としたM＆A
・業績管理（P／L、B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング）
・経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働）
・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等）
・投資家や金融機関向けの説明資料の作成
★☆★魅力★☆★
・事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。
・未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR山手線「品川」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 年棒制：月額333333円 賞与：業績賞与の支給可能性あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、出張手当、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金、育児休暇制度、介護休職制度、資格支援制度、健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担など）、提携歯科医院での自由診療割引など ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年10日～最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・病院や介護施設の経営や財務に関心をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【尚可】 ・財務的な素養（決算書や帳簿を理解できる簿記2級レベル）をお持ちの方 ・病医院や介護事業所での勤務経験 ・経営企画のご経験（営利企業、医療法人等の種別は問わず） ・経理・財務業務のご経験（営利企業、医療法人等の種別は問わず） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ： 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 |
| 代表者 | 長谷川 万晃 |
| URL | http://nspkk.com/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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