契約社員
【職務概要】
同社にて、主にマンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般をお任せします。
■全国でもトップクラスの18万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社のグループ会社のため、案件が順調に増加しています
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心！
【職務詳細】
グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
■工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
■工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。
■高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
■修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F※一都三県にある現場の中から、ご本人の家から通える範囲内での現場設定 JR各線「池袋」駅徒歩6分※基本的に現場へ直行直帰 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～480万円 月給制：月額316000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、通勤手当（実費支給）、再雇用制度あり（65歳以上も可能）リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ 他） ■勤務時間：8：30～17：30（1年単位の変形労働時間制） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日157日】完全週休3日制土曜・日曜・祝日＋「シフト調整」 、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇10日以上（入社半年後に付与、年5日は取得必須） |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ■大規模修繕工事経験または塗装屋、防水屋等の仕上げ会社で1年以上経験のある方 ■2級建築施工管理技士（仕上げ）以上の資格をお持ちの方 【尚可】 ■マンションの大規模修繕工事の経験1年以上 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■東証スタンダード上場グループの安定経営基盤！ ■新たな営業所の開設が続いており、将来的には管理職としてもご活躍いただけます！ ■勉強会や研修などが充実！スキルアップできる環境です！ ■工事期間中は担当現場へ直行・直帰OK！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日装・ツツミワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築物のリニューアル一式 塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務 |
| 代表者 | 堤 崇 |
| URL | https://www.t-works1.com/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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