【株式会社日装・ツツミワークス】【首都圏】建築施工管理＜契約社員求人＞◆マンション等の大規模修繕工事／年休209日／週3日勤務【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【首都圏】建築施工管理＜契約社員求人＞◆マンション等の大規模修繕工事／年休209日／週3日勤務


～全国トップクラス実績・穴吹ハウジングサービスのグループ会社／工事期間中は直行直帰OK／年金受給をしながら活躍することが可能～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた当社にて、主にマンション・商業ビルなど高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。

■仕事の特徴：
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。

■工事の特性について：
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則18時までには現場から撤収しています。
・工事業務一式を自社だけでまかなえる「単一工種」なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
・現場詳細…1現場につき1～3名配置
・工期…3ヶ月～2年程度
・高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底し、仮に休日出勤した場合、必ず振休を取得していただきます。
<振休取得ルール>
・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
・事前に振替休日を指定し申請する

■社員の雰囲気について：
平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。

■離職率について：(2023年7月～2024年6月)
・会社全体:5.2%
・技術職:3.9%

■当社について：
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入しました。当社としては、あなぶきハウジングサービス社の管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割。安定的に工事受注が叶っております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】