正社員
<業務内容>
・当エネルギーサービス部門は、業界のトッププランナーとして、成長が期待されている部門です。
・ビルや工場等のお客様構内へ、当社所有設備を設置する発注者としての業務を主としています。
・主な担当業務は、受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備に関する電気系のエンジニアリングです。
■業務詳細
・受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備(コージェネレーション、太陽光発電等)設置工事における発注者としての電気エンジニアリング、電気設備改造における設計、施工指導(受変電改造・盤改造チェック、電気諸計算、図面作成指示、停電工事・試験・検査の立会等)
・お客様、設計事務所、ゼネコン、サブコン、メーカー、系統連系に係わる電力会社、役所等との打合せ
※変更の範囲:当社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収例:430 - 900万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。 <試用期間詳細> ・3ヶ月 <待遇・福利厚生> ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・住宅補助制度 ・退職金 ・自己啓発、資格取得奨励 ・旅行補助制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・グループ保険(団体割引) ・定期健康診断 ・持株会制度 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・住宅手当(条件あり) ・家族手当 など |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日(土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数123日 ・年末年始(12/29~1/4) ・メーデー(5/1) ・有給休暇(半日休暇も可) ・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)等 ※プラントオペレーションは、勤務サイクル表による交替勤務 |
応募資格 | <応募資格詳細> ■必須要件 ・設備工事会社、エンジニアリング会社の設計部門での電気設計経験 ・構内受変電設備の施工管理経験(単線結線図が理解できる方) ・電気盤図を理解し、盤の製作指示ができる方 ※いずれかのご経験でも応募可能 ■歓迎要件 ・コージェネレーション設備、太陽光発電等での電気設計・施工経験 ・電気主任技術者資格の保有者 ・電機メーカー、盤メーカー出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業概要> 都市ガス供給において重要なLNG受入基地建設、パイプライン敷設、マッピング事業と、都市ガスを使ってエネルギー供給を行う地域冷暖房施設の建設・運営、工場・商業施設・病院等へのエネルギーサービス等、エネルギーソリューション事業を展開する会社です。国内外における「エンジニアリングソリューション」事業のリーディングカンパニーを目指しています。 <事業詳細> ・オンサイト・エネルギーサービス事業 ・地域エネルギーサービス事業(地域冷暖房事業) ・コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 ・エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーョン・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業(LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、発電設備、エネルギー利用設備等) ・各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 ・マッピング・周辺業務に関する事業(ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等) ・各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2015年4月1日 |
資本金 | 100億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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