正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【高松／総合職】経理職＜リーダー候補＞～残業15H程度／福利厚生◎／全国トップクラスの不動産管理会社
【全国トップクラスの管理実績！22年管理戸数伸長率・業界2位／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／不動産業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務概要：
経理業務全般及び付随する業務を行っていただきます。リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントや業務改善提案、M&Aにて合併したグループ会社の対応など幅広く業務をご担当いただける方をご期待しております。
＜具体的な業務内容＞
・入出金管理および収支バランス管理
・月次、四半期、年次などの決算業務
・資金計画立案および予実管理
・経営企画（資料作成・役員会運営など）
・システム会社との折衝
・各事業所への経理業務指導
・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導 など
■職務の特徴：
当社は、現在3,600名を超える社員が働いており、業務の拡大にともなって、さらに組織を拡大させていく予定です。経理部門は、予算や経費等のお金の流れを適切に管理して、円滑な事業経営を支える重要な業務となります。社内外の様々な人と接点がある業務の為、積極的なコミュニケーションを取ることができる方を求めております。
■働きやすい環境を整備しております：
・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は残業時間が短い想定のため、 ・月給：274,743円～ ・基本給：261,660円～ ・みなし残業制度：有 ※6.5時間／13,083円～ となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ あなぶき磨屋町ビル 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為転勤あり。ただし担当管理組合との長期的な関係性構築を重視する為、短期間での転勤可能性は低いです。転勤エリアはブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 427万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～375,000円 固定残業手当/月：26,166円～36,500円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,666円～411,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：借上社宅・独身寮あり※当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向けキャリア研修 ■自社研修施設あり ■資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員会（相互扶助・親睦の会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ■資格取得支援（詳細は教育制度及び資格欄） ■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円／人で選べる福利厚生制度） ■借上社宅・独身寮（適用条件あり） ■就労支援手当 ■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％） ■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各5,000～15,000円。上限30,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※会社カレンダー及び事業部カレンダーで休みを設定しており、年に約5日土曜日出勤あり 有給休暇、慶弔特別休暇、産休、育児休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・企業での経理経験目安３年程度ある方 ・金融関係での業務経験（銀行、会計事務所など）があり、 会計リテラシーをお持ちの方 ■歓迎条件： ・グループ会社を持つ事業会社での経理経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）分譲マンション等の建物管理事業 （2）賃貸仲介・開発事業 （3）パーキング事業 （4）リフォーム・インテリア製品等販売事業 （5）インシュアランス事業 |
| 代表者 | 新宮 章弘 |
| URL | http://www.anabuki-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,127百万円 |
| 従業員数 | 3,618名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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