正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【山口】◆未経験歓迎◆電線を倒木等から守るオシゴト／月給25万～／賞与4ヶ月／社用車支給制度あり◎
◎未経験OK！職種未経験・異業種の方多数活躍中！
◎インフラにかかわり地域貢献性の高いお仕事です♪
■業務内容：
電線の現地調査と土地所有者の確認を行い、伐採許可を取得し、伐採作業の現場監理を行う業務です。
＼具体的には／
（1）現地調査
担当エリアの電線を確認に行きます。
電柱ひとつひとつに番号がついており、それを目印に車で向かい、現場をチェック。どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。
（2）土地の持ち主調査
山の中などは土地の持ち主が分からないケースも多いです。その場合、役場で確認したり、周辺の住民へ聞き込みをするなど地道に調査、1日に10件程度訪問する場合も。
（3）伐採のお許しをいただきましょう
土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。
（4）伐採をする際は、現場監理も！
伐採の許可をいただいたら、伐採の専門業者へ依頼をします。当日は、スケジュール・業務管理、また、土地の持ち主や周辺住民の方とのパイプ役として監督します。
※上記業務には3年程度の実務経験が必要なため、それまでは調査をメインに、現場補助をします。
★社用車を支給します★
支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています！
社員に好評な制度です。
【２～３カ月の研修で育てます】
じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問！育成前提採用です。
入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。土地図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください！
1年間経験を積めば、仕事の相手となる植物の生育サイクルや季節ごとのニーズの発生状況など、仕事の流れを理解できるようになります。また、伐採工事の現場管理に必要な『現場管理人資格』の取得条件、実務経験3年をクリアし、無事資格取得できれば、現場代理人としてご活躍いただけます。
■組織構成：
社員５名(50代１名、40代2名、20代2名)、事務パート2名、アルバイト9名(調査交渉・現場管理)
ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山口東営業所 住所：山口県柳井市大畠９７７ 勤務地最寄駅：山陽本線／大畠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：22,000円～27,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社員の年収例 年収420万円／24歳 中途入社1年目 年収500万円／30歳 中途入社4年目 年収750万円／45歳 中途入社12年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：配偶者10000円、子ども5000円(2人まで) 住宅手当：配偶者あり世帯主5,000円 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：退職金共済 ＜定年＞ 60歳 継続雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 資格手当（中型自動車免許 5,000円／月） 社用車貸与（通勤利用OK） 社員旅行あり（2年に1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■年間休日実質113日以上（年間休日108日＋有給休暇5日以上） ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇も取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 普通自動車免許 ※MT免許が必要となりますが、当社が費用負担しますのでご入社前に取得をお願いします。 基本はAT車で業務を行いますが、伐採した木を運搬する際に稀にMT車を使用する場合がございます。 しっかり練習できる環境です♪ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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