正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【運用保守から開発にチャレンジ】AWS活用したデータ分析基盤の保守開発/残業月5h/フルリモート
■□居住地不問!フルリモート歓迎!/残業平均約5.7H/クラスメソッドグループ/最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能!/男女共に育休取得実績100%/副業OK □■
これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です!
■具体的な仕事内容
・主に以下の環境に対する開発・運用保守作業(案件によって利用環境は異なります)
‐StepFunctionやAWS Glue、Apache Airflow
又はクラスメソッドが提供するCSA上に構築されたETL処理、又はデータ集計処理
・上記環境における以下のような作業を実施
-データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正
‐Python、SQL 等で作成されたコードのリファクタリング
‐S3等のデータソース追加
‐データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修
‐定期リリース・デプロイ作業
‐作業手順の改善
・上記環境が構築されているインフラの運用・保守業務
■教育体制
・育成期間は約3ヶ月を想定
・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます
・AWS認定等、資格取得の為の受験料・書籍代の補助、学習支援があり、スキルアップできる環境です
※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます
■入社後の動き
・育成期間中は早期キャッチアップ頂ける様、 東京(日比谷)オフィスへご出社頂きます。
・育成終了後はフルリモートで勤務頂く事が可能です。
※ご出社の場合は、ご自宅からお近くのオフィスでの勤務です。
■キャリアイメージ
<1年目>
・Python、SQLの既存ETL、集計処理を改修対応できる
・手順に従ったAWS環境の変更・アップデートの対応ができる
<3年目>
・主担当として業務をクローズまで対応できる
・新規でPython、SQLを使用したETL処理の実装、集計処理を作成できる
・手順にないAWS環境の変更・アップデートの対応ができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 育成期間中は、東京(日比谷)オフィスへご出社頂き、早期キャッチアップ【変更の範囲:無】 頂けるよう、サポートさせて頂きます。育成期間終了後、フルリモートで勤務頂くことが可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:60,000円~195,000円 固定残業手当/月:63,000円~104,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 各¥367,500~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円/月) 家族手当:扶養家族手当(20,000円/1人) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 <その他補足> ・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度 ・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ・企業型確定拠出年金 ・団体長期障害所得補償保険 ・在宅環境整備費(入社時50,000円) ・同性パートナー制度 ・各種社内懇親会・イベント(随時開催) ・部活動(フットサル部など) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・各種スポーツ施設・保養施設割引など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(10日~14日※年によって変動) 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 ※休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQL等を用いた開発経験1年以上 ■歓迎条件: ・Git でのソースコード管理経験 ・AWSのクラウドの利用経験 ・Linux または Windows サーバーの構築・運用経験 ・PostgresSQL、Oracleなどデータベースの構築・運用経験 ・Docker、 AWS ECS 等のコンテナを用いた利用経験 ・お客様からのヒアリングや仕様の調整 <語学補足> 必要条件:日本語能力試験N1相当 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー、AWS認定 マシーン ラーニング - スペシャルティー |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アノテーション株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
事業内容 | ■事業内容: ・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ・バックオフィス業務のペーパーレス化/自動化/テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート |
代表者 | - |
URL | https://annotation.co.jp/ |
設立 | 年2011年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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