正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【愛知・小牧】<管理職>セラミック製部品の開発・プロセス構築◇賞与年3回・地域密着の安定企業
■業務内容:
当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック製の機能製品の開発・市場開拓・特許戦略等のマネジメント業務をお任せします。EV関連・燃料電池関連の開発も積極的に進めて参ります。
■業務詳細:
・既存ユーザーからの受注拡大
・新規ユーザー(テーマ)の開拓
・自社製品の市場開拓と製品開発
・特許戦略の立案/遂行
・研究開発の年度計画の遂行
・R&Dメンバーのマネージメント
主に、開発計画に基づきR&Dのマネージメントを担当していただきます。
顧客に合わせた一点物の製品の為、顧客打ち合わせから設計、生産管理、品質管理、納品まで一貫して関われる楽しみや喜びを感じていただけると思います。市場に出るまで、そして形になるまで、見届けられるのは非常に大きなやりがいがございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■製品例:
・スチールヒーター:プリンターに使用される長方形のヒーター。トナーをあたためる事で、用紙にトナーを付着させる役割を担っています。
「スチールヒーター」は従来のニクロムヒーターに比べ10倍以上の昇温速度を持ち、「待機電力削減」と「OA機器の処理スピード向上」のキーパーツです。
・セラミック排気管:従来では不可能だったサイズのミクロの気泡発生装置を開発しました。特にオゾンガス溶解、鍍金および金属の表面処理用として好評をいただいています。
・エアレーションシステムユニット:生活排水、産業排水の処理は、自然環境保護の観点から重要視されています。そこで当社は各種材質・タイプのエアレーションシステムを浄化槽や排水処理施設に提案いたします。
■組織構成:
従業員数:240名、R&Dセクション:7名※女性も在籍中
■会社概要:
ファインセラミック製の電子・精密部品や、散気管・散気装置・微細気泡発生装置、LED、ヒーター関連商品の開発・製造を主な事業とする、セラミック製の機能部品メーカーです。
「微細加工技術、印刷技術、積層技術、高温焼結技術、特殊ロー付け技術」など、時代に応じた多彩な製品を製造する為の高度な技術力を60年の間培いながら、お客様のご要望に全力で応えることで成長を続け、お客様から高い信頼をいただいてきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市上末969 勤務地最寄駅:小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※入社の際、引っ越し費用の補助あり(補助の程度・範囲は別途) ※従業員専用駐車場あり 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円~210,000円 <月給> 280,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月) ■その他固定手当:役職手当・技術者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、報奨金(資格取得時)※当社規定による。 <その他補足> ■役職手当/専門職手当(面接時に詳細を説明します) ■出張手当 ■資格手当 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休暇制度 ■社員割引制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※月に1度土曜出社あり(会社カレンダーによる) GW(5日程度)、年末年始(7日程度)、夏期休暇(7月と8月)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下の3項目の中から2項目以上に該当される方 ・理系学部の大学院(博士課程・修士課程)修了 ・企業での研究職・R&D職またはマーケティングのマネージメント経験もしくはMBA修了 ・特許取得(発案、出願協力の連名)の経験 ■推奨取得資格・知見: ・QC検定2級以上 ・日商簿記2級 ・ビジネスマネジメント検定(日商) ・メンタルヘルスマネジメント検定(日商) ・実験計画法/品質工学/信頼性工学の知見 ・有限要素法の知見 ・強電に関する知見 <必要資格> 歓迎条件:メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅰ種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社美鈴工業 |
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所在地 | 〒485-0822 愛知県小牧市上末969 |
事業内容 | ■会社概要: 当社はセラミック製品(電子部品)、半導体、自社独自商品であるスチールヒーター(コピー機向け部品)等を製造している企業です。昭和37年に木型及び梱包用資材の製造業社として小牧市に創業。その後、自動車用化学製品の製造加工にも事業を拡大し、約35年前に現在の社名に改名すると同時に現在の事業に参入し始めました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.misuzu-industry.co.jp/ |
設立 | 年1962年1月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 2646百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 43.9歳 |
主要取引先 | - |
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