【協和特許法律事務所】【丸の内】特許技術者(機械・物理系)※未経験歓迎・理系知識活かせる環境◆フレックス・年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【丸の内】特許技術者(機械・物理系)※未経験歓迎・理系知識活かせる環境◆フレックス・年休123日


◎企業での研究・開発経験、理系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎
◎職種としては未経験の方でも、これまで培った研究の成果やご自身の得意な分野はプロフェッショナルとして生かしていただける環境が整っています！
◎専門性の高いスキルを身に着けて高収入を目指せる仕事
◎英語力が活かして活躍

■業務内容：
顧客との打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までご担当頂きます。
入社直後は国内案件が殆どとなりますが徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。
【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】

＜詳細＞
（1）顧客（発明者）との打ち合わせ
特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。
（2）権利化業務
・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。
・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。

■技術分野：
・産業分野（半導体製造装置、印刷装置、自動車関連技術、ロボット用センサ等）
・電子分野、エネルギー分野（再生可能エネルギー、水素エネルギー関連技術等）
・医療分野（CT装置等）・生活分野

■組織構成：
機械部弁理士は17名で構成されております。
https://www.kyowapatent.co.jp/member/list

■教育制度：
先輩社員1名とペアになりOJT研修を行います。各々の得意不得意に合わせた教育をしたいという思いから、あえて集合研修ではなく個別研修を行っています。
具体的には先輩社員の打合わせの同席から、特許明細書の作成、添削を繰り返し、一つ一つじっくり案件に取り組んでいただきながら業務を覚えていただく予定です。

■キャリアパスについて
個人差もありますが、入所後1年程度のOJTを経ると、クライアントとの打ち合わせにも参加するようになります。入社後のスパンとして、およそ2～3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。ほとんどの方が弁理士資格取得！経験積みながら自分のペースで取得目指せる環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】