正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【東京/日野市】メーカー営業≪未経験歓迎≫◆水没検知シール・画面フィルムなど/多様な業界導入実績あり
≪創業以来40年余り/蓄積された知識を武器にあらゆるものへの印刷を手掛ける企業≫≪未経験歓迎/ルート営業メイン/お客様からのご要望にお応えするお仕事≫≪土日祝休み/転勤なし≫
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
様々な素材に機能を持たせる特殊な印刷から仕様用途に合わせたものまで、長年の経験・豊富な知識・柔軟な発想で、お客様のご期待にお応えしております。今回は、ルート営業職の募集となります。
■具体的には…
・自社の取り扱っている商品やサービスをお客様にご案内する窓口。
・基本業務はルート営業。これまで取引のある顧客の対応をお任せします。
・新しいお客様からの取り合わせなどがあれば、新規開拓にもチャレンジいただけます。
■業務の流れ:
(1)お客様より、電話や企業HPへの問い合わせが入ります。営業担当としてお客様のご要望を伺います。
(2)お客様のご要望・仕様に合わせた製作プラン・見積をご提示します。
(3)お客様や社内の技術部門との相談を経て最終的な製作プランを決定。
(4)製作開始。完成品をお客様に確実にお届けして完了
■取扱い商品の一例:
・携帯電話、スマートフォン、自動車のスマートキーなどに活用されている水没検知シール・ラベル
・カーナビ、タッチパネルなどに用いられる画面表面に張られるフィルム
・野外ポスターやPOPなどの商業印刷から小さなシール・ステッカーまで
※自動車業界、弱電業界、強電業界、商店・スーパー、医療業界、飲食店、アパレルなど、幅広い業界・分野でフィルム、印刷が利用されています。
■企業の特徴:
材料に関する豊富な知識と経験をベースとした独自の加工技術と多品種少量生産を可能にする柔軟な生産体制が特徴です。
高品質な製品を小ロットで安定供給して欲しいという時代のニーズに合わせ、いち早くデジタルオンデマンド印刷化を推進。 印刷から加工・検査までの一貫したラインを構築し、他社に真似できない製品を短納期でご提供しています。 これからも”開発提案型メーカー”として、お客さまのご期待にアイデアと確かな品質でお応えしていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市旭が丘6-11-19 勤務地最寄駅:中央線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 マイカー通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※こちらの年収には、残業30時間分の手当と、賞与1か月/年を想定して算出したものになります。 ・昇給:1回/年 ・賞与有(業績連動) ・皆勤手当 10000円 ・他住宅手当・家族手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/1ケ月 家族手当:扶養家族1人あたり 3000円 住宅手当:月10000円(支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> その他手当有 ■皆勤精勤手当 10000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日休暇: ・日曜、土曜(月4日)、祝日 ・夏季休暇(4日) ・年末年始(5日) ※その他:会社の年間カレンダーによる。全体有給取得6日含む |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <職種未経験歓迎*業種未経験歓迎> 社会人経験をお持ちの方で、メーカーの営業職に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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