正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
★残業23h程!【大阪/江坂5分】住宅設備の施工管理◆年休124・土日祝/工期短め・直行直帰/
【★住宅に関わる施工管理経験活かせる★グループ会社の案件100%・工期短め・土日祝休・残業23h程!/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】
当社は大阪江坂に本社を構え、住宅設備の独立系商社(BtoB)として、40年以上事業拡大を続けている「株式会社大松」の施工部門を担当するグループ会社です。
\魅力ポイント/
(1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で事業拡大中。現在エクステリアニーズの増加に伴い、売り上げも好調で今期から事業部として独立もしています!
(2)働き方◎年休124日、土日祝休み、残業23h程!さらに、基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし!数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境
【変更の範囲:同社の業務全般】
■仕事内容:
住宅設備機器の施工・設置に特化しており、営業スタッフが獲得した案件を施工管理スタッフが引継ぎ、設置のスケジュールや職人の手配を実施します。
■具体的には…
【施工対象】一般住宅9割以上 ※まれに商業施設・工場
【施工商材】キッチン、バス、トイレ、サニタリー、給湯機器、エクステリア、インテリア など
【期間】1h~1・2か月まで幅広く
【担当数】1日2~3件 ※規模による
【エリア】当面は大阪・阪神 ※車で移動/社用車貸与
【工事単価】1万~500万円まで幅広く
■入社後:1ヶ月程度、先輩同行にて会社・仕事を知っていただきます。
■キャリア・年収:
固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円
・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
■組織構成:
風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。
■組織構成:13名
・所長 男性1名(40代)
・施工管理 男性12名(60代2名・50代5名・40代1名・30代1名・20代3名)
・事務 女性1名(20代)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町12-38 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 今後、事業が拡大する際には自宅通える範囲内で、転勤の可能性がありますが、当面は転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 固定残業手当/月:77,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~419,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績1,000~10,000円) ■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) ■営業手当:20,000円/月 <年収例> ・35歳/600万円 ・40歳/680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:5,000~10,000円 住宅手当:10,000~15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後は再雇用あり ※1年更新/65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT・社内研修・各メーカー研修会 本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施 <その他補足> ・住宅手当:10,000~15,000円 ・家族手当:5,000~10,000円 ・社員用リゾートマンション(淡路・琵琶湖・白浜) ・クラブ活動 ・社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(リフォーム・新築・設備・内装など) ■歓迎条件: ・住宅設備の知識がある方 ・リフォームの知識・経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大松エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12-38 |
事業内容 | ■事業内容: リフォーム、新築における、住宅設備機器の施工管理・手配 『大松エンジニアリング株式会社』は、住宅設備機器の総合商社である『株式会社 大松』の子会社で、1990年に発足した会社です。 住宅設備機器の設置及び取替えの工事全般を請け負っております。 当時、住設商品関連工事は、メーカー・代理店・販売店・工事店とほぼ分けて商売していました。しかしこれからは、必ず材工共に受注請負する時代がくる。物を売っているだけでは他の商社と同じ、差別化を図らないといけないということから始めました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.daimatsu-eng.co.jp/index.html |
設立 | 年1990年4月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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