【株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）】【金融企画】クレジット業務企画※三菱UFJグループ／転勤なし／残業15時間程度／会社の中枢に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【金融企画】クレジット業務企画※三菱UFJグループ／転勤なし／残業15時間程度／会社の中枢に携われる


【三菱UFJグループの安定した経営基盤／クレジットカード導入を通じて様々な業界の企業様の発展に貢献する／平均残業月15H／年休120日】

★会社の中枢に携われる企画ポジション
★ベテラン社員の下で業務をキャッチアップ
★三菱UFJグループの安定した経営基盤／転勤なし、働きやすい環境で長期就業可能◎

■ポジション概要：
三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード/外貨両替/住宅口ーン関連業務を展開する当社の経営企画部にて、クレジットカード業務等の施策運営の下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・クレジットカード業務の施策運営
・当局や経営陣宛の報告資料のとりまとめや資料作成　等

■研修制度：
OJTにて半年～1年をかけて業務を習得していただきます。
担当部長の下で徐々に業務をキャッチアップして頂きます。
企画業務が未経験でも安心して就業できる体制を整えております。

■ゆくゆく挑戦できる業務：
担当部長の下で業務を覚えて頂き、ゆくゆくは下記業務にも挑戦する事ができます。
・会社全体の戦略立案、施策運営
・新事業開発
・デジタル化戦略推進　等

■職務の魅力：
◎需要が伸びているキャッシュレス決済や金融知識が身に付く
◎仕事ではVISAカードの運営ルールの確認、全国の主な銀行・金融機関系カード会社で構成するカード発行企業の組織であるVJA(ビザ・ジャパン協会)とのコミュニケーションも多くあり、幅広い知見を得ることができる
◎経営陣と近い距離で、会社経営を肌で感じることができる環境

■配属先情報：
経営企画部　計10名
就業歴の長いベテラン社員が多く、学びが多い環境となります。
定年退職を控えられている社員もいるので、今回の募集では次世代の当社の中枢を担っていただくための採用となります。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】