NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【三重/亀山市】品質保証<組立経験歓迎>◆東証プライム上場日東電工の子会社/転勤なし/休日125日
~東証プライム上場の日東電工グループ/夜勤なし/フォロー体制◎/年休125日/土日祝休み/大手取引先多数で最新鋭の技術に触れられる~
■職務内容:
大手メーカーに半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置を作っている当社にて、品質保証をおまかせします。
■具体的には:
・半導体製造装置の品質管理業務
・出荷後の顧客および手順書作成
・生産技術部門や設計部門との連携による工程改善
・クレーム対応とその改善提案(クレーム対応は他部署と連携して対応いただきます)
■業務の特徴:
大手メーカーが多く、常に最新の技術に触れることができます。
■入社後の流れ:
当面はOJTでサポートいただきながら、現職の方から聞いた内容をもとに手順書を作成いただきながら業務の流れを学んでいただきます。社内はアットホームな環境で分からないことは聞きやすい環境です。
■組織構成:
品質保証部門は60代の課長とメンバー1名で構成されています。ベテランのメンバーからのOJTを受けることで、スムーズに業務を習得する環境が整っています。少数精鋭の体制で知識とスキルを身につけることができます。
■キャリアアップ:
入社後は、出荷検査対応や手順書作成からスタートし、品質保証業務全般に関わることができます。将来的には品質保証部門のリーダーとしてキャリアアップを期待しています。
■当社の特徴:
◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。
◎顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできることが強みです。半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置では、シェアトップクラスを誇っています。
◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外(台湾、中国等)で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅:JR関西本線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,900円/月 家族手当:扶養義務がある子供、障がい者1名につき10000円 寮社宅:借り上げ社宅を最大55%の家賃補助 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:対象は正社員 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなりますが、日東電工の教育システムと同様にその方の能力に応じた外部セミナーなどにも参加し、スキルを身に着けられます。 ※例えば、英会話学校、製図の勉強セミナーなど <その他補足> ■社員旅行 ■残業手当、出張手当、家族手当 ■住宅制度 ■特許報奨金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ※借り上げ社宅について※ 年齢に応じて、最大55%の家賃を当社が負担します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日) 有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~大手半導体メーカーが使用する装置の製造から出荷までの品質保証業務を習得することができ、品質保証業務でキャリアを築きたい方大歓迎です!!~ 【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・品質保証・品質管理の経験 ・装置の組立業務の経験 ・生産技術の経験 ・機械設計の経験 【歓迎条件】 装置メーカーの品質保証経験者 その他製造関係の品質保証経験のある方も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日東精機株式会社 |
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所在地 | 〒519-0193 三重県亀山市布気町919 |
事業内容 | ■事業内容: 半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせシステムで使用される機械の設計を行っています。 ※半導体ウエハ保護・固定用テープの製造・販売は当社の親会社である日東電工が行っています。 半導体チップはメモリや車載など様々なところで使用されています。その半導体の製造において、半導体ウエハと呼ばれる板を切断し、チップにする際に半導体を傷つけないように半導体ウエハにテープを貼り、切断後、紫外線などによってはがします。その際に使われるテープを半導体ウエハにテープを自動で張る(バックグラウンド)ための装置や剥がす(ダイピックアップ)ための装置の設計を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www1.nitto.co.jp/nittoseiki/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | 5,305百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
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