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【株式会社すららネット】法務◆週2在宅・フレックス・年休124日/グロース上場/AI×教育で子どもの学びをサポートする企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社すららネット 求人更新日:2024年10月18日 求人ID:36964562
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


法務◆週2在宅・フレックス・年休124日/グロース上場/AI×教育で子どもの学びをサポートする企業


◆年休124日・フレックス・週2リモート◆子どもたちの学びの場を広げるお仕事◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業

\教育に変革を、子どもたちに生きる力を。学びの環境を増やすために。/
■こんな方にオススメ!
・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方
・仕事とプライベートを両立しながらキャリア形成していきたい方
・専門家との調整力、判断力、専門知識のスキル向上を目指したい方

■『すらら』とは?
すらら(surala)は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。
小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。
2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。

■業務内容
企業法務を中心に幅広い業務お任せいたします。
<具体的には>
・契約書作成、レビュー、修正業務
・国内外の法務相談
・知的財産管理業務(権利の管理、申請、調査)
・社内規定レビュー
・弁護士、弁理士、司法書士との連携
・機関法務(株主総会、取締役会関連業務支援)
・企業リスク審査、管理(反社会的勢力リスク調査、稟議書チェック) 
・債権回収業務(督促・解除通知書の発送・管財人との交渉)
・押印業務
・Kintonやクラウドサインを利用した契約締結業務

■入社後の流れ
入社すぐは、契約書レビューや社内規定レビューをお任せ予定です。
その後は、機関法務・企業リスク審査・契約締結業務など、法務全体の業務に携わっていただきます。

■組織構成
法務グループは、マネジャー1名・メンバー1名・派遣社員1名が所属しています。
現在は週2日のリモートワークを行いながら、業務を進めています。

■同社について
同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。
個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。
ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週2回までの在宅勤務が可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,482円~325,626円
固定残業手当/月:88,060円~114,478円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,542円~440,104円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:株式付与による退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「仕事の仕方」についての研修あり、各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加推奨

<その他補足>
■各種慶弔手当
■iDeco手当
■従業員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■インフルエンザ予防接種費用補助
■株式付与による退職金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約書審査(レビュー)、作成業務のご経験

■歓迎条件:
・企業法務のご経験
・ソフトウェア使用許諾契約や知的財産権法の知見をお持ちの方
・英文契約書の内容確認のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社すららネット
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-14-10
PMO内神田7F
事業内容 ◆「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」を企業理念とし、e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティングを行うグロース上場のEdTech企業◆
2007年に研究がスタートし、英語・国語・数学の各分野における著名講師や、eラーニング研究で技術を持つ大学教授などのプロジェクトにより開発を行っている、ゲーミフィケーションを応用した「対話型アニメーション教材」など教育教材の研究・企画・開発と販売、および「すらら」を活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを行っています。
代表者 -
URL https://surala.jp/
設立 年2008年8月
資本金 298百万円
売上 1,952百万円
従業員数 68名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -
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