正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【名古屋】Webディレクター◆上場メーカー/新規事業立ち上げで新しいブランドを0から育てる面白さ◎
~SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数/クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”~
■募集概要:
社内スタートアップ事業が本格的に始動しました。当社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、新たにコンシューマー向けの新ブランド(アパレル製品)を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。
■業務内容:
具体的には、ユーザーエクスペリエンスの最適化やサイトのデザイン・機能の改善提案、マーケティング施策の実行に加え、売上やコンバージョン率を高めるためのKPIを設定し、データに基づいた施策を繰り返し実施していただきます。また、サイトの運営を成功させるためには、他部門や外部パートナーとの緊密な連携も求められます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成も含め、将来的にはリーダーとしてチームをけん引するポジションを目指していただきます。
■業務詳細:
・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション
・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進
・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行
・サイト運営に関する他部門(企画、ブランド、管理、物流など)との連携およびプロジェクト進行管理
・EC販売戦略の立案と連携
・チームメンバーの業務管理、育成、指導
■ポジションの魅力:
新事業として新しいブランドをゼロから立ち上げ・育てるという非常にやりがいのあるポジションです。自らのアイデアを活かし、チームと共にブランドの成功を目指す挑戦心にあふれた方のご応募をお待ちしています。未来のリーダーとして、会社や事業の成長を担えるポジションにチャレンジしてみませんか?
変更の範囲:会社の定める職種
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 伏見オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社・研究開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■年収補足 ・昇給:年2回(1月、7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ■別途エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(公共交通機関利用に限る) 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■選択制確定拠出型年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度 ■人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度(育児、介護等) ■おかえり制度(再雇用制度) ■その他社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) ■単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) ■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイト制作および運営の実務経験5年以上 ・サイト構築の立ち上げ経験がある方(受託事業など) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んでプロジェクトを進める能力 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ■歓迎条件: ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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