正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【名古屋】Webマーケティング戦略・データ分析/自社EC担当~国内トップクラスの自社ECサイト~
【クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”/国内でもトップクラスの売上を誇る自社ECサイト】
■業務内容:圧倒的なブランディング力で成長を続ける同社。国内でもトップクラスの売上を誇る自社ECサイトを展開しています。今回、自社ECサイトにおけるReFa等の美容品・SIXPAD販売を担う部署にて下記業務をスキルに応じてお任せします。
■MTGのWebマーケティングの特徴:
【●ブランドに強い会社のWeb戦略=新規案件へのチャレンジ◎●】:
同社商材は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積した商材。強みはそれだけではなく、ブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品をハイペースで構築・展開。つまり世界的なブランドイメージをWeb上で表現する機会が多数あります。
【●世に与えるインパクトをダイレクトに実感●】:
EC事業の規模は年間100億円。同部署ではECクリエイティブ制作以上に世に出る前、出た後の分析まで徹底します。0.1%のCVR改善で大きな成果を生み出せる規模でEC運営をお任せします。
■詳細:
自社EC(https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx)の拡大、新規顧客の獲得をミッションとしています。
・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証(例:プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション、マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等)
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進
・販促施策の立案、ディレクション、効果検証
■取り扱い商材/サイト構成:
美容家電(ローラー/ヘアアイロン)/ビューティーケア/トレーニング機器/衛生用品などカテゴリ別、SIXPAD/Refaなどブランド別に閲覧方法を分け、ユーザービリティを追求する構成と同社のブランドイメージを保持した美しいデザインを追求したデザイン性を両立したサイトを構築しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業本部 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 勤務地最寄駅:東山線/亀島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~420,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(1月、7月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円)※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 当社カレンダーによる※基本的に土日祝日休み、年1回土日出勤、年数回祝日出勤 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域の企画・ディレクション・運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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