正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【システムエンジニア】企業のDXを支援◆大手企業導入実績多数!第6回ホワイト企業アワード受賞
◆Web/オープン系言語での開発経験をお持ちの方◆
■業務内容:
顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。
希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。
(1)基幹システムの開発・導入
・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。
・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。
・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模~300人月)で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。
【開発環境】
・言語:オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)
・実績:Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など
(2)自社製品を活用したDX支援
・当社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程(要件定義~運用・保守)を担当します。
・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。
【開発環境】
・言語:TypeScript/JavaScript/Java など
・フレームワーク:Vue.js/Node.js
■業界・企業魅力:
◎ニーズ高い成長業界『IT』・東証上場の盤石の経営基盤
◎健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定
◎第6回ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞
■当社について:
当社は企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスを提供しております。
企業のDX化を推進する自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品を展開し、三菱商事・楽天保険等大手企への導入実績もございます。
デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
◇センシング:変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
◇スピード:スピード感をもって柔軟な対応を図り
◇トランスフォーム:常に自らを(組織・ビジネス・技術を)変革する企業であることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分 ・東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分 ※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 558万円~912万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円~542,000円 固定残業手当/月:78,000円~128,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援金制度 <その他補足> ・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金) ・従業員持株会 ・団体扱い保険 ・資格取得支援金制度 ・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ・死亡・高度障害見舞金制度 ・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス ・無料夕食ビュッフェ(LaMeal) ・時間外勤務手当 ・年次有給休暇補足:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇 ・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web/オープン系言語での開発経験が3年以上ある方。 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方。 ■歓迎条件:下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・PL、PM等を目指されたい方。 ・プライム企業での就業経験。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ラキール |
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所在地 | 〒105-6233 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F |
事業内容 | デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。 ■事業内容: ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング ・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守 |
代表者 | 代表取締役社長 久保 努 |
URL | https://www.lakeel.com/ja/index.html |
設立 | 年2005年6月 |
資本金 | 1,015百万円 |
売上 | 6,880百万円 |
従業員数 | 427名 |
平均年齢 | 35.7歳 |
主要取引先 | 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/エバラ食品工業株式会社/大塚製薬株式会社/キッコーマン株式会社/キリンホールディングス株式会社/株式会社千葉銀行/セントラル警備保障株式会社/大成建設株式会社/大東建託株式会社/東急不動産ホールディングス株式会社/ハウス食品グループ本社株式会社/株式会社ハウスメイトパートナーズ/株式会社松屋フーズ/三菱商事株式会社/株式会社明電舎/森永製菓株式会社 他 |
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