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【株式会社ラキール】【東京】Web開発エンジニア◆自社プロダクト開発◆三菱商事・楽天等の大手導入実績多数/残業平均20H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ラキール 求人更新日:2024年9月12日 求人ID:36767643
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京】Web開発エンジニア◆自社プロダクト開発◆三菱商事・楽天等の大手導入実績多数/残業平均20H


◇◆◇自社開発/東証グロース市場上場/三菱商事様・楽天保険・みずほフィナンシャルグループ等大手企業導入実績多数!残業20H程度◇◆◇

■業務詳細:
当社独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズにおける製品開発をお任せします。リリース済み、開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。※設計・開発業務全般から経験やスキルに応じた仕事をお任せします。

■導入事例:
みずほフィナンシャルグループ/楽天保険/アース製薬/トレードワルツ/三菱商事様等、大手企業への導入実績も多数ございます。
●https://dx.lakeel.com/result_case/
●https://www.lakeel.com/ja/news-event/news/detail_20221018.html

■自社開発の「LaKeel DX」について:
クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」を開発しています。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
ハイユーザビリティなアプリケーションをエンジニアが高速で開発し、運用のなかで改良していきます。開発されたアプリケーションをパーツとして組み合わせることでまた新たな価値を生み出していきます。

■組織構成:
配属先のプロダクト開発本部は約110名(国内80名、中国子会社30名)の構成です。あなたの経験やスキルを活かせる部署・職種での配属を検討します。

■当社の特徴:
・東証グロース市場に上場しており、クラウド基盤の日本初のデジタルビジネスプラットフォームLaKeel DXをはじめとする自社製品開発事業及びSIer事業を展開しております。
・特に「LaKeel DX」は日本でも珍しいマイクロサービスというシステムモデルです。小さな独立した複数のサービスでソフトウェアを構成するもので、高い拡張性・再利用性・生産性を持ち、スピーディーに各社のビジネス変革に適応することができます。
・フレックス制、リフレッシュ休暇有りなど制度も充実させており、ホワイト企業アワードにも選出されました。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,138円~713,755円
固定残業手当/月:76,673円~167,287円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
403,811円~881,042円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援金制度

<その他補足>
・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)
・従業員持株会
・団体扱い保険
・出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・死亡、高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月30日~1月3日)、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システム開発経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・チームをリードしマネジメントした経験ある方 ・TypeScript / Vue.js / Javaのいずれかの経験がある方
・PostgreSQL / MongoDBのいずれかの経験ある方 ・AWS/GCP/Azureのいずれかの経験ある方
・SPA開発の経験がある方 ・仮想化の設計、構築、運用経験がある方
・高可用性が求められるネットワーク及びサーバーの設計、構築、運用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラキール
所在地 〒105-6233
東京都港区愛宕2-5-1
愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
事業内容 デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。
■事業内容:
・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング
・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守
代表者 代表取締役社長 久保 努
URL https://www.lakeel.com/ja/index.html
設立 年2005年6月
資本金 1,015百万円
売上 6,880百万円
従業員数 427名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/エバラ食品工業株式会社/大塚製薬株式会社/キッコーマン株式会社/キリンホールディングス株式会社/株式会社千葉銀行/セントラル警備保障株式会社/大成建設株式会社/大東建託株式会社/東急不動産ホールディングス株式会社/ハウス食品グループ本社株式会社/株式会社ハウスメイトパートナーズ/株式会社松屋フーズ/三菱商事株式会社/株式会社明電舎/森永製菓株式会社 他
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