【田中水力株式会社】【厚木／第二新卒歓迎】小水力発電設備の設計◆国内トップシェア◆残業月25H◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【厚木／第二新卒歓迎】小水力発電設備の設計◆国内トップシェア◆残業月25H◆年休122日


【研修充実でスキルアップ◎／／小水力発電メーカーのリーディングカンパニー／将来性の高いコア技術を持つ安定企業／リモートワーク応相談】
■業務内容：
小水力発電設備の設計、製図、強度計算などの業務をお任せします。
・CADを使用した部品図等の製図（2D：AutoCAD、3D：ICAD）
・強度計算など設計に伴う計算書類の作成
・現地調査、客先との仕様調整、現地試験立会
※経験、能力に応じて流体解析、効率シミュレーションなど、開発／研究に携わっていただくことも可能です。
※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。（月1回程度、数日～1週間程度、各種手当有り）

■入社後の流れ・研修体制：
入社後は、先輩の作図補助、現場での立ち合いを通して個人の適正を見ながら徐々に覚えていってもらいます。
研修は、OJTと座学を組み合わせて行います。水車の仕組など、適宜大学機関などの社内外のセミナー・研修、学会への参加をしていただきます。学べる機会が多く、スキルアップ・成長を目指す方に適する環境です。

■製品：
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）
小水力発電所に必要なプラント機器一式（水車・入口弁・発電機・制御盤・配電盤）を納入しております。水車、発電機共にと豊富なラインナップを持っており、ご要望に応じた柔軟な対応が可能です。

■採用背景：
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。

■当社の魅力：
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。若手の管理職登用を当社では進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】