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【東海ソフト株式会社】【名古屋/自社勤務有】SE・PG/原価管理、生産管理システム開発◆残業20h程度/福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

東海ソフト株式会社 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36966388
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【名古屋/自社勤務有】SE・PG/原価管理、生産管理システム開発◆残業20h程度/福利厚生充実◎


【自社勤務有/創業50年以上の老舗独立系SI/家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎】

■業務概要:
SIer向け業務が多く、原価管理、生産管理の業務支援(要件定義~保守)を担当します。

■業務内容:
原価管理、生産管理システム開発をお任せします。
顧客課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案(システム化検討・実現性検証)を行い、DX化推進を行っていただきます。
【工程】
要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト
【担当範囲】
SE…要件分析、基本設計~
PG…詳細設計~
※スキルに応じてご相談します。
【開発手法】
ウォーターフォール型
※試作品(プロトタイプ)開発も状況に応じ実施

■ポジションの魅力:
顧客の課題改善を提案しながら、実現する点が魅力です。

■キャリアパス:
TL→PL→PMとステップアップしていただけます。

■部内の雰囲気:
残業は平均20時間程度、水曜日はノー残業デーです。
部内は若手メンバーが多いですが、年齢層に関係なくコミニケションが取り易い職場です。

■部内のサポート体制:
上長以外に、入社後はメンターによるサポートがあります。

■働き方:
・自社40%、客先60%
・リモート可(顧客都合で異なる)
・客先常駐有(3割程度)、およそ2~3年

■就業環境:
・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。
・自社メンバーやパートナー企業と一緒に案件を進めることができ、評価制度やキャリアアップ制度も整っているため、キャリアアップを叶えることが可能です。

■当社の特徴:
・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定(現在東証スタンダード上場)。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。
・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先(愛知)
住所:愛知県内の客先(豊田、三河地区、名駅周辺等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※客先常駐の場合(3割程度)、およそ2~3年となります。

<転勤>

本人の希望がない限り無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
470万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~568,000円

<月給>
267,000円~568,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当:月2万~2万5千円、東京支店は月4万~5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

<その他補足>
■出張手当
■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く)
■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計、開発経験者
・C#/Javaを使用して3年以上の開発経験があること
※上流だけの方でもOK (要件定義~設計)
■歓迎条件:
・マネジメントスキル
・後輩指導の経験
・上流工程経験者
・生産管理、原価管理の知見者
・Aprisoの開発経験者

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語に抵抗が無い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海ソフト株式会社
所在地 〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
事業内容 ■事業内容:
 ・モビリティソリューション開発(車関係)
 ・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
 ・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)
 ・社会インフラソリューション開発(公共系)
 ・システムインテグレーション
代表者 代表取締役社長 伊藤 秀和
URL https://www.tokai-soft.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 826百万円
売上 8,738百万円
従業員数 565名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 エィ・ダブリュ・エンジニアリング
オークマ
沖電気工業
日本電産モビリティ
クボタ
ビジネスエンジニアリング
トーヨーカネツ
トヨタ自動車
トヨタテクニカルディベロップメント
ネクスティエレクトロニクス
パナソニック システムソリューションズ ジャパン
日立製作所及びグループ企業各社
富士通
富士電機
三菱電機システムサービス
明治電機工業
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