正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【名古屋/自社勤務有】SE・PG/原価管理、生産管理システム開発◆残業20h程度/福利厚生充実◎
【自社勤務有/創業50年以上の老舗独立系SI/家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎】
■業務概要:
SIer向け業務が多く、原価管理、生産管理の業務支援(要件定義~保守)を担当します。
■業務内容:
原価管理、生産管理システム開発をお任せします。
顧客課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案(システム化検討・実現性検証)を行い、DX化推進を行っていただきます。
【工程】
要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト
【担当範囲】
SE…要件分析、基本設計~
PG…詳細設計~
※スキルに応じてご相談します。
【開発手法】
ウォーターフォール型
※試作品(プロトタイプ)開発も状況に応じ実施
■ポジションの魅力:
顧客の課題改善を提案しながら、実現する点が魅力です。
■キャリアパス:
TL→PL→PMとステップアップしていただけます。
■部内の雰囲気:
残業は平均20時間程度、水曜日はノー残業デーです。
部内は若手メンバーが多いですが、年齢層に関係なくコミニケションが取り易い職場です。
■部内のサポート体制:
上長以外に、入社後はメンターによるサポートがあります。
■働き方:
・自社40%、客先60%
・リモート可(顧客都合で異なる)
・客先常駐有(3割程度)、およそ2~3年
■就業環境:
・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。
・自社メンバーやパートナー企業と一緒に案件を進めることができ、評価制度やキャリアアップ制度も整っているため、キャリアアップを叶えることが可能です。
■当社の特徴:
・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定(現在東証スタンダード上場)。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。
・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先(愛知) 住所:愛知県内の客先(豊田、三河地区、名駅周辺等) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※客先常駐の場合(3割程度)、およそ2~3年となります。 <転勤> 無 本人の希望がない限り無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 470万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~568,000円 <月給> 267,000円~568,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円 住宅手当:月2万~2万5千円、東京支店は月4万~5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別の教育制度 ■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり <その他補足> ■出張手当 ■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く) ■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■社員親睦費補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計、開発経験者 ・C#/Javaを使用して3年以上の開発経験があること ※上流だけの方でもOK (要件定義~設計) ■歓迎条件: ・マネジメントスキル ・後輩指導の経験 ・上流工程経験者 ・生産管理、原価管理の知見者 ・Aprisoの開発経験者 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語に抵抗が無い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東海ソフト株式会社 |
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所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・モビリティソリューション開発(車関係) ・製造・物流ソリューション開発(工場関係) ・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係) ・社会インフラソリューション開発(公共系) ・システムインテグレーション |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 秀和 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 826百万円 |
売上 | 8,738百万円 |
従業員数 | 565名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | エィ・ダブリュ・エンジニアリング オークマ 沖電気工業 日本電産モビリティ クボタ ビジネスエンジニアリング トーヨーカネツ トヨタ自動車 トヨタテクニカルディベロップメント ネクスティエレクトロニクス パナソニック システムソリューションズ ジャパン 日立製作所及びグループ企業各社 富士通 富士電機 三菱電機システムサービス 明治電機工業 メルコ・パワー・システムズ 官公庁及び大学 |
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