正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【名古屋】経営コンサルタントチーム◇アシスタント／年休122日／フレックス制で働きやすい環境◎
～東証プライム市場の独立系大手コンサルティングファームで、コンサルタントのアシスタント／年休122日／フレックス制で働きやすい環境◎～
■業務概要：
・企業への経営コンサルティングを行う当社にて、アシスタントとして勤務いただきます。
■業務内容詳細：
（1）営業事務
◇社内システムへの案件情報の登録
◇販売管理システムによる契約・請求等の事務
◇スケジュール調整
◇管理資料の作成・更新
◇各種リマインド
（2）補助金申請案件にかかる事務作業
◇公官庁などへの補助金申請にかかる事務
◇公官庁事務局との連絡やり取り
（3）上記（1）、（2）にかかる社内メンバーとのコミュニケーション
（4）その他
◇支店・チーム内の庶務
◇電話／清掃／郵便等の当番
■組織構成（名古屋支店）：
・約65名（2024年7月時点）
・平均年齢35歳
・男女比5:5
■ポジションの魅力ポイント：
・クライアント企業の問題解決や、成成支援を通じて、自らも成成することができます。
・社内でのデータ加工業務だけでなく、
クライアント企業へ訪問頂き、クライアント企業の経理業務の効率化や経営企画等、コンサルタントと一緒に、案件を進めるという活躍の場もあります。
・働き方改革を自社でも推進しており、
家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。
・オフィスは名古屋駅直結のJRゲートタワー41階で、オフィス環境は抜群です。
・在宅勤務、リモートワーク可。
※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 以下3項目補足項目です。 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3ヶ月以降より付与となります。 ・賞与の算定対象期間外となります。 ・住宅手当、家族手当が対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄 各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則は、当面の間予定はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与は年俸の12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,598,936円～2,858,832円 固定残業手当/月：33,422円～36,764円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～275,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金はあくまで目安の金額で、選考を通じ経験・能力を考慮の上判断 ・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は別途支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（年棒に含む）＋業績に応じ決算賞与有 業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じ特別賞与の支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで 家族手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT ＜その他補足＞ ■住宅手当：※年俸600万円以下の場合※家賃月額10万円未満：月2万円、家賃月額10万円以上：月2万5千円 ■家族手当【条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合※19～22歳は学生のみ【支給額】子の税扶養者の場合子1人月2万円、税扶養者では無い場合子1人月1万円支給 ■従業員持株会 ■保養所（軽井沢） ■慶弔見舞金 ■生活関連サービス（各種割引あり） ■部活動（補助制度あり） ■特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇など ※入社3ヶ月継続勤務経過後に付与（入社時期により付与日数が異なる） 産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ■歓迎条件： ・社会人経験年数5年以上 ・営業事務経験、経理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,177百万円 |
| 従業員数 | 1,071名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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