正社員
■業務内容:公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
【具体的には】
※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※
・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ
■就業環境:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。
■育成・評価制度:日本振興では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
■同社について:同社は、国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行っています。また、災害復旧・復興部門では、災害後の現地での災害調査や災害査定から復旧・復興工事の施工管理(工事監督支援)までを実施しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台TBビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 東北圏での就業となります。マイカー通勤可能 <転勤> 無 補足事項なし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は通勤手当を含まない金額です。 ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■特別賞与:業績により支給※過去実績年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当は実費(最高100,000円) 家族手当:配偶者10,000円、子供22歳未満20,000円 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行っています。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■育児休業、介護休業 ■従業員貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■単身赴任手当(月額50,000円)、資格手当(1,000円~30,000円) ■住宅制度:借上社宅(家賃の50%を会社が負担)、持家住宅(月額上限22,000円支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 補足事項なし 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月30時間 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・土木施工管理技士の資格取得者(1級または2級) ◆歓迎条件: ・土木施工管理のご経験がある方 ・積算業務や調査業務のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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