正社員
<完全週休2日制・年間休日125日/被災地復興支援にも携わる、社会貢献度の高い建設コンサルタント>
■業務内容:福島県でのダムに関する工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
■就業環境:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。
■育成・評価制度:日本振興では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。
具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。
また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
■同社について:同社は、国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行っています。
また、災害復旧・復興部門では、災害後の現地での災害調査や災害査定から復旧・復興工事の施工管理(工事監督支援)までを実施しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <勤務地詳細> 福島県 県中建設事務所 住所:福島県郡山市麓山1丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 補足事項なし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当は実費(上限150,000円) 家族手当:配偶者10,000円・子供18才未満20,000円 住宅手当:詳細は「福利厚生その他」をご覧ください 寮社宅:家賃の50%または持家手当2.2万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行なっています。 <その他補足> ■資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月) ■家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月) ■住宅手当(家賃の50%または持家手当2.2万円/月) ■単身赴任手当(一律5万円/月+帰省旅費) ■社員旅行、社内運動会 ■各種同好会活動 ■会員制福利厚生サービス ■健康診断、ストレスチェック ■慶弔見舞金、表彰制度 ■育児休業、介護休業 ■従業員貸付制度 ■傷害保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(入社時5日、入社半年後5日、最大20日)、特別休暇、育児休業、介護休業 【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・月平均残業時間:10~20時間 |
応募資格 | <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・土木施工管理技士の資格取得者(1級または2級) ◆歓迎条件: ・土木施工管理のご経験がある方 ・積算業務や調査業務のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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