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正社員
【仕事内容】
「ポケモン」アニメーションの?次利?ビジネスに関わる仕事です。
■具体的な業務内容
ポケモンアニメーションの?次利?業務（放送中作品、放送後作品）
・配信会社との条件交渉、契約作業、素材納品作業
・番組購?放送局との条件交渉、契約作業、素材納品作業
・原作者・権利者への使?許諾先や販売価格等の応諾確認作業
■?につくスキル
・アニメーション作品の?次利?業務全般
・巨?アニメーション作品のビジネス構造の理解
■?社後のサポート体制
まずは先輩社員のサポートの元で、業務を経験していただきます。
その習熟具合を?ながら、単独で担当いただく業務を検討していきます。
社外の?とも多く関わる業務になりますが、会議はリモートでの実施?率が?めで、デスクワーク中?となります。
【勤務時間】
9:30?17:30?（実働7時間勤務）
フレックス制度あり
【契約期間】
内勤準社員（初年度は正社員は全て準社員からのスタートです）
※?年後の正社員登?を前提として採?です。
【試用期間】
12ヶ??試?期間中の条件：同じ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代?区神?神保町2-30 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ?給 245,000 円 - 320,000円 ※職能給は、経験・能?等考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【賞与】年2回（6?、12?） 【昇給】年1回（4?） |
| 休日・休暇 | 年間休?120?以上(有休別途) 完全週休２?制（?・?）、祝? １２/２９?１/４（年末年始） 夏季（５?間） 有給休暇（初年度10?・取得促進制度有り） 慶弔休暇（例：結婚休暇５?間） リフレッシュ休暇（連続10?間休暇、10万円?給） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 育児介護短時間勤務制度ほか |
| 応募資格 | 【応募資格（MUST)】 ・漫画、アニメ、ゲーム、映画などエンターテインメントコンテンツに興味がある ・コミュニケーション?がある ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる ・4?卒以上 【応募資格（WANT）】 ・アニメーション作品の?次利?ビジネスの経験がある、もしくは経験はないが興味が有る? ・映像制作の経験、素材に関する知識の有る? ・「ポケモン」、特にテレビアニメや劇場版などのアニメーション作品が好きな? ・世界有数のコンテンツである「ポケモン」のビジネスに興味が有り、実際に経験したい? ・ファン?線だけでなく、ビジネスとして「ポケモン」を捉えられる? 【求める?物像】 ・?分の意?をしっかり持っていて、それを発信出来る? ・物事を説明する際に要点を整理しシンプルに表現することが出来る? ・原作者、権利者、消費者など多様な視点を意識できる? ・?分の考えにとらわれず、バランスの良い考え?ができる? ・『One For All, All For One』の精神を理解出来る? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ?学館のキャラクターの版権管理を?う会社として、今から半世紀以上も前に誕?した同社。 その3年後には教育事業をスタートさせるなど、エンタメと教育という２つの事業フィールドを着実に拡?してきました。 ?年にわたる経験の蓄積から、いまやメディアミックスの先駆者として、版権管理・映像制作・イベント企画までトータルでキャラクタープロデュースを?えることが、同社の強みです。 現在はアニメーション作品の制作やオリジナルコンテンツの開発に?を?れています。 同社で働く魅?は、「好き」や「楽しい」といったプラスの感情に寄り添い、さまざまな?度からたくさんの?の??を豊かにするお?伝いができることです。 メディア事業本部とエデュケーション事業本部からなる同社には、多彩な活躍のフィールドが存在。 ?気アニメのプロデュースを?掛けているメンバーもいれば、幼児教室の運営やサービスの開発で活躍するメンバーもいます。 幅広い業務の中で共通して?につくスキルは、営業プレゼン?、マネジメント?、プロデュース?、コミュニケーション?。さまざまな業界や?と関わり協?して仕事を?うので若?のうちからこのようなスキルを?に着けることができます。 また、??申告制度やキャリアプラン制度といった、??でキャリアを考え発信する制度も設けられており、メディア、エデュケーションの部?を越え幅広い仕事に挑戦できます。 同社はどんな部署と仕事においてもコミュニケーションが?かせません。 ?と関わることが好きな?、?ら考えて主体的に動ける?、好奇?が旺盛な?には最?の環境です。 社?は、エンタメと教育という2つの事業を展開していることから、思いやりがあり、?を楽しませたいという気持ちを持っている社員が多く穏やかな雰囲気です。 社員は??の好きなことを?切にしていて、仕事中に趣味の話で盛り上がることもしばしば。新?でもすぐ馴染むことができると思います。「エデュテインメント」を通じて、ぜひあなたの??もより前向きに、より豊かにしていってください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年（昭和42年）6?26? |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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