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【株式会社Growship】開発エンジニア/経験浅めの方も前職給与保障あり/平均残業時間月2.4h/取引社数1000社/年間休日126日(正社員)

株式会社Growship 求人ID:36966919
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

システムやアプリ開発、AI関連など多彩なジャンルのITサービスを取り扱う当社。
上流から運用、テストなど多彩な領域を手掛け、常時1000にも及ぶ案件をご用意しています。
ご自身の希望を最大限考慮した上で、プロジェクトをお任せします。

<待機期間の心配も無用です>
長期の待機期間が発生し、不安を感じたことがあるエンジニアも少なくないはず。
当社は営業が必ず、案件のスケジュールを先回りして確認し
それぞれのエンジニアの待機期間が発生しないよう徹底管理しています。

★サポート体制も充実
代表をはじめ営業担当者3名が全面的にサポート。
エンジニア同士の交流会や任意での帰社日なども設け、
就業状況に関する悩みや将来のキャリアに関するご希望など、どんなことでも気軽に相談できます。
不安なくステップアップしていける環境です。

★自社サービス、受託開発の案件に携われるチャンスも!
自社サービスである介護物件管理システム「Care Property」を中心に、
様々な介護福祉関係のシステム販売を行っています。
そのため、自社サービスや受託開発に携われるチャンスも大いにあります。

★沖縄ではIT基礎が身につくコールセンター事務のお仕事も募集しています!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◆基幹システム構築
◆会計システム設計、開発
◆教育向けシステム開発
◆生産管理システム開発
◆ラジオの組み込み
◆製造業向けERPパッケージ開発
◆物流在庫システム開発

【開発環境・業務範囲】
◆大手医療・介護関連WebサービスのSRE業務
概要:AWSインフラのオペレーション業務をベースに既存事業のシステム基盤の課題発見・改善提案
工程:要件定義~保守運用
言語/環境:Python、Terraform、Ansible、EC2RDS、Elasticcache、その他主要なサービスを使用
規模:20名~30名
その他:フルリモート、私服可

◆テレビ配信サービスにおけるSDK開発業務
概要:テレビ配信サービスにおけるアプリ開発・機能改善等
工程:開発(オープンソースの様な形にて公開を予定しており、拡張性、生産性、保守性を意識した開発が重要)
言語/環境:Swift、Kotlin、Slack、Zoom、GoogleMeet、GitHub、BackLog
規模:全体10~20名

◆大手メーカーIoTシステム開発支援業務
概要:①加工品プロジェクト(加工品を受注して、円滑に加工業者に渡すためのプラットフォーム)②遠隔監視+定期点検のいずれかに参画
工程:開発
言語/環境:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、AWS(Lambda、Iotcore等)、GithubBackLog
規模:30名
その他:フルリモート、9:00~18:00(フレックスタイム制)

◆業務システム運用、ヘルプデスク対応業務
概要:グループ海外拠点からの問い合わせ二次エスカレーション対応
担当フェーズ:運用、ヘルプデスク
使用環境:Windows、Excel、VBS

【<高還元×前職給与保障>の環境で今よりゆとりのある生活へ】
今回の採用では、経験者の方には前職給与保障をご用意しています。経験年数や特別な資格等は不要ですので、まずは面接時にご希望の年収をご相談ください。さらに当社では、経験者の方に70%以上の高還元を実現!実際に当社では転職後に年収が100万円アップした実例も。
「今のあなたのままで、今の生活より少し余裕のある暮らしを手に入れたい」と考えるエンジニアの方からにはうってつけの環境です!

【あなたの希望がしっかり叶うアサインを実現】
元フリーランスの代表が培った豊富なネットワークを強みに、常時1000もの案件があり、チーム案件やフルリモートといったエンジニア1人ひとりの希望にあった案件のご紹介が可能です。また、翻訳事業や英語案件にも精通していることから、語学を活かせるプロジェクトも多く、よりグローバルな環境でスキルを活かしたり、技術を磨きたい方にもピッタリ。プライバシーマークや健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)も取得するなど、社外からの信頼も厚く、業績も好調。今後も事業拡大や自社サービス展開により、エンジニアとしての理想が叶えられること間違いありません!

【入社後の成長サポート】
◎IT資格取得手当:IT系資格の受験費用、参考書代を支給
◎社外技術研修参加費:社外での技術研修の参加費を会社が負担
◎オンライン英会話の受講:会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者8名のサポートも有
◎図書購入費補助:スキル向上などを積極的に応援

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ポイント1給与も業務内容も働き方も、 今の自分に最適な仕事、できていますか?

「マネジメントをして、月給30万…」「今月の残業時間、40時間…」
など仕事に不満を感じている方も多いのではないでしょうか?

その“モヤモヤ”解消できるかもしれません。

【会社都合の配属なし!「案件選択制」】
入社後は、希望の業務内容やプロジェクトの期間、勤務地などヒアリング。
極力複数の案件をご提案し、業務内容や働き方まで詳細な情報を提示します。
プロジェクトの隅まで確認し、納得したうえで配属先を決められます。

【安心して働いてほしいからこそ「高還元」】
一般的な、SESエンジニアの還元率は50~60%と言われる中、
当社は70%以上の還元率を実現。

◆Aさん(経験2年から3年)
1人月の客先単価:50万円/月 50万円×70%=35万円
◆Bさん(経験10年以上)
1人月の客先単価:70万円/月 70万円×90%=63万円

など、客先常駐案件の情報を共有しており、
1人月あたりに客先が当社に支払う単価の確認をすることが可能です。

さらに、【前職給与保障(転職後、年収100万円アップした例も)】や
【リモート5割・フルリモート案件あり】など前向きに働ける環境をご用意!

「今よりもっと納得感を得ながら働きたい」このようなエンジニアの方からのご応募をお待ちしています。

ポイント2面接時から丁寧なヒアリングもあり安心して入社できました

入社の決め手は、やはり「案件選択制」があったこと。挑戦してみたい、プロジェクト・ポジションに就けると思い応募しました。面接時から親身にキャリア希望の働き方について考えていただき、担当の営業と二人三脚で進めていけるイメージをきちんと持てたため入社を決意しました。また前職より高い給与を提示いただいたことも、入社理由の1つです。
入社して感じたのは、代表や営業との距離も近く、現場の悩みやキャリアアップについて相談がしやすいこと。また、前職より残業や給与がについてもきちんとヒアリングしてくれるので、以前よりも残業は減って、給与は増え、転職してよかったなと感じています!

ポイント3仕事の悩みや不安を打ち明けられる仲間がいるのも当社の魅力

「客先常駐だからこそ、悩みや困りごとを抱え込みやすくストレスを感じやすい」そんなSESあるあるも、当社でなら無縁です!月1回の帰社日(任意)、ランチミーティング、交流会などコミュニケーションの機会を豊富に設けています。帰社日は一緒にスポーツをしたり、お酒を一緒に飲んだり…参加は完全に自由ですが、毎回6割程度のエンジニアが参加しています。気軽に要望や悩みを相談できるのため、孤独とは無縁のエンジニアライフが送れます!実際に当社の直近3年の定着率は93%と高い数字を誇っています。

ポイント4取材担当者より

【大阪・仙台・東京・名古屋・沖縄】に拠点を構えている同社。2018年に設立と新しい会社ながら、【売上昨対年比130%/6期連続売り上げ増】と安定した基盤を築き上げ、今後は【札幌・仙台・福岡】にも新たな拠点を増やしていく予定とのこと。その背景として、「今ある案件選択性は、エンジニアの身につけたい言語やなりたいキャリア、叶えたい働き方を実現させるためのもの。今後は、それに加えて働く場所も限りなく希望に近い案件を用意し、地元で働けるエンジニアをもっと増やしたい」という思いがあるそうだ。事業の成長性はもちろんのこと、エンジニアにトコトン寄り添う姿勢も同社ならではの魅力だと感じた。「信頼できる会社で働きたい」「自分の仕事や働き方に納得感を持って、前向きに働いていたい」という方は、一度同社への応募を考えてみてはいかがだろうか?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均2.4時間となっているため、プライベート重視で働きたい方にもピッタリです!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 <リモート案件5割>
大阪府・宮城県(仙台)・東京都・愛知県・沖縄県内の各プロジェクト先。
通勤時間などの希望を考慮して配属先を決定します!

<リモートワークの案件も選べます!>
全体の約5割がリモート案件です。経験や希望に応じて、フルリモートの案件もご用意できます。

【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F
【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F
【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄
【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通603号室

★今後は札幌・福岡の2拠点にも事業所を拡大予定。
各拠点のお近くにお住まいの方もご相談可能なので、まずはお気軽にご応募ください!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 【本社】Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
【東京営業所】各線「渋谷駅」より徒歩5分
【名古屋営業所】各線「名古屋駅」より徒歩5分
【沖縄営業所】モノレール「安里駅」より徒歩5分
【仙台営業所】各線「仙台駅」より徒歩10分
給与 <住宅手当や資格手当など手当充実!>
月給23万円~80万円+各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※残業代は15分単位で支給します
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
<経験者の方は前職給与保証>
年収330万円(経験1年)
年収450万円(経験3年)
年収680万円(経験5年)
年収800万円(経験10年)

※経験により変動します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回以上
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援(受験費や参考書代を支給)
■旅費手当(出張が発生した場合に日当を支給)
■住宅手当
■オンライン英会話の無料受講
■サークル活動費支援(サッカー、卓球、釣り、ゴルフなど)
■社内イベント(ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど)
■慶弔金
■在宅勤務・リモートワークOK
■勉強会手当(勉強会の講師を務めたメンバーに1万円を支給)
■エンジニア営業手当(技術貢献によりメンバー追加が決定した場合、一時金&継続支給の手当を支給)
■エンジニア紹介制度(紹介したメンバーが採用に至った場合、5万円を支給!)
■新規事業立ち上げ応援(アイデアを気軽に提案OK/成果が上がれば子会社化も可能)
■受動喫煙対策あり(プロジェクト先による)
休日・休暇 ≪年間休日126日以上≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半年勤務で10日付与。5日以上の取得を奨励)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり!)
■育児介護休暇

募集背景

SESサービスをはじめグローバルモデルや翻訳事業といった多彩なビジネスを展開している当社。グローバルな知見とネットワークを強みに、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。その結果、現在の取引社数は1000社以上。今後は自社サービスや海外進出も予定しており、エンジニア体制強化のため、新たなメンバーを募集中です!

応募方法

応募資格 <経験浅めの方も歓迎します!>
◆何かしらのIT経験をお持ちの方(年数不問)
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

<面接時から、あなたの希望をヒアリングします>
後悔のある転職をしてほしくないからこそ、
「希望のキャリアや働き方を叶えられる案件が当社になかった…」というミスマッチを防ぐため、
面接時に目標の給与や働き方、キャリアなどをお聞きします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Growship
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
事業内容 \当社で働くメリットをご紹介!/
■年間休日126日以上・月の平均残業2.4時間
■完全案件選択制
■経験者の方は前職給与保証・70%以上の還元率
■健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の取得(※1)
■全体の5割リモート案件・フルリモート案件あり

(※1)経済産業省「健康経営優良法人認定制度」
========================
■ITサービス事業(システム開発・インフラ・ヘルプデスクなど)
■グローバルモデル事業(ファッションモデル300名所属)
■セールスマーケティング事業
■翻訳事業

プライバシーマーク付与事業者(登録番号:第20002685(01)号)
登録支援機関(登録番号:20登-004675)
有料職業紹介事業(認可番号:27-ユ-303270)
代表者 代表取締役社長 吉原 秀輔
URL https://grow-ship.com/
設立 2018年6月5日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 60名(2024年11月時点)

【男女比】
6:4
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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