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【株式会社Growship】インフラエンジニア/年4回の昇給実績&年収100万アップ実績あり*年休126日*残業月2.4h(正社員)

株式会社Growship 求人ID:36966920
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

サーバー、ネットワーク、クラウドでの設計構築から運用保守、監視業務まで、
数百を超える案件から、希望を最大限考慮した上でプロジェクトをお任せします。

★サポート体制も充実
代表をはじめ営業担当者3名が全面的にサポート。
エンジニア同士の交流会や任意での帰社日なども設けているため、
不安なくステップアップしていける環境です。

★案件選択制度あり
案件内容、勤務場所、期間など常駐先の希望は、
エンジニア1人ひとりが自ら選択する仕組みとなっているため、より意欲的に案件に参画できます。
働き方や身につくスキルなど、プロジェクトに関する情報は事前に公開しているので、ご安心ください◎

★沖縄ではITの基礎が身につくコールセンター事務のお仕事も募集しています!

★AI・VR・AR・MRの案件も増加中!最新の技術も身につきます。

<経験浅めの方に嬉しいチーム案件あり>
当社の社員が活躍している案件に配属される、「チーム案件」も多数あり!
間近で同じ会社の先輩に業務を教えてもらえ、わからないことも質問しやすい環境です。
チーム案件でない場合も、取引している会社と連携をとり
丁寧に業務を教えていける教育体制づくりに注力しています!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■クラウドDX技術⽀援業務
概要︓⼤⼿SIer内のクラウド側DX技術⽀援チーム内における技術⽀援要件でクラウド側データ連携基盤における各種技術⽀援
担当フェーズ︓設計、構築、保守運⽤
使⽤環境︓AWS
その他︓フルリモート、私服可

■基幹システムのオンプレ→AWS移行に伴う運用設計/運用保守
担当工程:運用設計、監視設計、運用保守、運用監視、オペレーション
環境:Windowsサーバ、Linux(Red Hat Enterprise Linux)サーバ

【健康経営優良法人2024を取得した、当社の環境をご紹介!】
◆資格手当
住宅手当(規定あり)
◆勉強会手当
◆オンライン英会話の無料受講
→3名以上が参加する勉強会の講師を務めたメンバーに1万円を支給
◆「男女いきいき・元気宣言」として認定されました
→「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」などの、
取組を進める意欲のある企業として認定されました。

〈中途社員の経歴〉
・I.Rさん(20代女性)システム運用保守業務を1年間担当し、
現在は入社7年目でJavaのSEとして大手企業で活躍中!

・N.Kさん(40代男性)3年間サーバーの構築業務に従事しており、
現在は希望されていたAWS案件でクラウドエンジニアとして活躍中!

【安心して長く働け】て【風通しの良い】環境が、
直近3年の定着率93%と、高い定着率にも繋がっています。

【あなたの希望がしっかり叶うアサインを実現】
元フリーランスの代表が培った豊富なネットワークを強みに、常時1000もの案件があり、チーム案件やフルリモートといったエンジニア1人ひとりの希望にあった案件のご紹介が可能です。また、翻訳事業や英語案件にも精通していることから、語学を活かせるプロジェクトも多く、よりグローバルな環境でスキルを活かしたり、技術を磨きたい方にもピッタリ。プライバシーマークや健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)も取得するなど、社外からの信頼も厚く、業績も好調。今後も事業拡大や自社サービス展開により、エンジニアとしての理想が叶えられること間違いありません!

【入社後の成長サポート】
◎IT資格取得手当:IT系資格の受験費用、参考書代を支給
◎社外技術研修参加費:社外での技術研修の参加費を会社が負担
◎オンライン英会話の受講:会社負担で週1回の受講が可能。当社に在籍する英語話者数8名のサポートも有
◎図書購入費補助:スキル向上などを積極的に応援

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ポイント1\待機期間の心配なし/ あなたのスキルはそのままに、 【高還元×前職給与保証】の好待遇な環境で働きませんか?

◎平均月残業2.4時間
◎完全週休2日制・年間休日126日以上
◎リモート案件5割・フルリモート案件あり
◎残業代100%支給(変形労働時間制)

と、好待遇の環境を整える当社。
その他にも、エンジニア経験のある方が嬉しい環境をご用意しています!

■1000以上の中からあなたの手で案件を選べます■
当社は【取引社数1000社以上】の案件を保有。
入社前の面接時から理想とする働き方などをヒアリングし、
極力複数の案件をご提案可能。
【完全案件選択制】のため、あなた自身の意思で選んでいただけます。

■前職給与保障×高還元■
・70%以上の還元率+年4回の昇給あり
┗入社2年目月給30万円➤入社3年目月給35万円
・前職給与保障
┗転職後に年収が100万円アップした実績も!

■待機期間の不安なし■
保有案件が多いのに加え、当社は営業が必ず
案件のスケジュールを先回りして確認。
それぞれの待機期間が発生しないよう徹底管理しています。
長期の待機期間が発生する心配とも無縁です。

このような好待遇の環境で、20代の若手エンジニアから、
40代~50代のエンジニアまで幅広いエンジニアに選ばれる企業です!

ポイント2先輩社員に直撃!入社の決め手・会社の好きなところは?

入社の決め手は、やはり「案件選択制」があったこと。挑戦してみたい、プロジェクト・ポジションに就けると思い応募しました。面接時から親身にキャリア希望の働き方について考えていただき、担当の営業と二人三脚で進めていけるイメージをきちんと持てたため入社を決意しました。また前職より高い給与を提示いただいたことも、入社理由の1つです。
入社して感じたのは、代表や営業との距離も近く、現場の悩みやキャリアアップについて相談がしやすいこと。また、前職より残業や給与がについてもきちんとヒアリングしてくれるので、以前よりも残業は減って、給与は増え、転職してよかったなと感じています!

ポイント3仕事の悩みや不安を打ち明けられる仲間がいるのも当社の魅力

「客先常駐だからこそ、悩みや困りごとを抱え込みやすくストレスを感じやすい」そんなSESあるあるも、当社でなら無縁です。月1回の帰社日(任意)、ランチミーティング、交流会などコミュニケーションの機会を豊富に設けています。帰社日は一緒にスポーツをしたり、お酒を一緒に飲んだり…参加は完全に自由ですが、毎回6割程度のエンジニアが参加しています。気軽に要望や悩みを相談できるのため、孤独とは無縁のエンジニアライフが送れるはずです。

ポイント4取材担当者より

【大阪・仙台・東京・名古屋・沖縄】に拠点を構えている同社。2018年に設立と新しい会社ながら、【売上昨対年比130%/6期連続売り上げ増】と安定した基盤を築き上げ、今後は【札幌・仙台・福岡】にも新たな拠点を増やしていく予定とのこと。その背景として、「今ある案件選択性は、エンジニアの身につけたい言語やなりたいキャリア、叶えたい働き方を実現させるためのもの。今後は、それに加えて働く場所も限りなく希望に近い案件を用意し、地元で働けるエンジニアをもっと増やしたい」という思いがあるそうだ。事業の成長性はもちろんのこと、エンジニアにトコトン寄り添う姿勢も同社ならではの魅力だと感じた。「信頼できる会社で働きたい」「自分の仕事や働き方に納得感を持って、前向きに働いていたい」という方は、一度同社への応募を考えてみてはいかがだろうか?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > データベース設計(汎用機系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均2.4時間!残業の多い案件は基本的に受けていないため、原則定時退社です。プライベート重視で働きたい方にもピッタリです!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 <リモート案件5割>
大阪府・宮城県(仙台)・東京都・愛知県・沖縄県内の各プロジェクト先。
通勤時間などの希望を考慮して配属先を決定します!

★仙台はオープニングスタッフの募集です!

<リモートワークの案件も選べます!>
全体の約5割がリモート案件です。経験や希望に応じて、フルリモートの案件もご用意できます。

【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F
【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F
【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄
【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通603号室

★今後は札幌・福岡の2拠点にも事業所を拡大予定。
各拠点のお近くにお住まいの方もご相談可能なので、まずはお気軽にご応募ください!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 【本社】Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
【東京営業所】各線「渋谷駅」より徒歩5分
【名古屋営業所】各線「名古屋駅」より徒歩5分
【沖縄営業所】モノレール「安里駅」より徒歩5分
【仙台営業所】各線「仙台駅」より徒歩10分
給与 <前職給与保証あり>
月給23万円~80万円+各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※規定の就業時間を超えた分は残業代を支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異はありません)

★住宅手当や資格手当など手当充実!
★万が一待機期間が発生しても、本社業務のサポートもお任せできるため
待機期間中も給与を満額お支払いします。

【実際の給与例】
年収330万円(経験1年)
年収450万円(経験3年)
年収680万円(経験5年)
年収800万円(経験10年)

昇給は基本的には年1回ですが、
回数の制限はありません。過去に4回昇給した社員もいます。

※経験により変動します。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回以上
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援(受験費や参考書代を支給)
■旅費手当(出張が発生した場合に日当を支給)
■住宅手当
■オンライン英会話の無料受講
■サークル活動費支援(サッカー、卓球、釣り、ゴルフなど)
■社内イベント(ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど)
■慶弔金
■在宅勤務・リモートワークOK
■勉強会手当(勉強会の講師を務めたメンバーに1万円を支給)
■エンジニア営業手当(技術貢献によりメンバー追加が決定した場合、一時金&継続支給の手当を支給)
■エンジニア紹介制度(紹介したメンバーが採用に至った場合、5万円を支給!)
■新規事業立ち上げ応援(アイデアを気軽に提案OK/成果が上がれば子会社化も可能)
■副業OK※フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルも在籍中です!
■キャリア面談有
■受動喫煙対策あり(プロジェクト先による)
休日・休暇 ≪年間休日126日以上≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半年勤務で10日付与。5日以上の取得を奨励)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり!)
■育児介護休暇

募集背景

SESサービスをはじめグローバルモデルや翻訳事業といった多彩なビジネスを展開している当社。グローバルな知見とネットワークを強みに、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。その結果、現在の取引社数は1000社以上。今後は自社サービスや海外進出も予定しており、エンジニア体制強化のため、新たなメンバーを募集中です。

応募方法

応募資格 <経験浅めな方/50代エンジニアの方も大歓迎>
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆何かしらのインフラエンジニアとしての経験をお持ちの方

<面接時から、あなたの希望をヒアリングします>
後悔のある転職をしてほしくないからこそ、
「希望のキャリアや働き方を叶えられる案件が当社になかった…」というミスマッチを防ぐため、
面接時に目標の給与や働き方、キャリアなどをお聞きします。
経験浅めの方の場合、明確な目標を持つことは難しいと思いますので
ざっくりと「リモートで働きたい」「Javaのスキルを身につけたい」などでOK!
崇高な志望動機も必要ありませんよ◎

【歓迎する経験・スキル】
◆インフラエンジニアとしての実務経験
◆サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験をお持ちの⽅
◆AWS・Azureの利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Growship
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
事業内容 \当社で働くメリットをご紹介!/
■年間休日126日以上・月の平均残業2.4時間
■完全案件選択制
■経験者の方は前職給与保証・70%以上の還元率
■健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の取得(※1)
■全体の5割リモート案件・フルリモート案件あり

(※1)経済産業省「健康経営優良法人認定制度」
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■ITサービス事業(システム開発・インフラ・ヘルプデスクなど)
■グローバルモデル事業(ファッションモデル300名所属)
■セールスマーケティング事業
■翻訳事業

プライバシーマーク付与事業者(登録番号:第20002685(01)号)
登録支援機関(登録番号:20登-004675)
有料職業紹介事業(認可番号:27-ユ-303270)
代表者 代表取締役社長 吉原 秀輔
URL https://grow-ship.com/
設立 2018年6月5日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 60名(2024年11月時点)

【男女比】
6:4
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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