正社員
医療系NW導入エンジニアとして、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをご担当いただきます。
地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。
・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査
・ネットワーク構成図の作成
・施設内機器との接続方法の設計
・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置
・施設内機器との接続設定/確認
・地域医療連携システム(AWS)との接続確認
・ユーザー様への端末操作説明
■製品について
地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。
■顧客について
神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。
変更の範囲:会社の定める業務
【グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり!】
セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。
日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。
変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。
そんなグループの安定感のもとで、
【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を
強みとする中核企業としての役割を持ち、
常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。
【在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う】
◇完全週休二日制(土日休み)&年間休日133日
◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり
◇生理休暇あり
◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル
◇残業月平均15h程度
◇産育休取得実績100%
◇育児、介護シフト勤務制
など、仕事以外の時間も大切にできる制度を
充実させていますので、安定的に働けます!
ポイント1セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか?
当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、
これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、
セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。
あなたには、当社医療系NW導入エンジニアのとして
各医療施設の患者医療情報を収集するために、
各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをお任せします。
セイコーグループ内での注目度も高く、
やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。
グループの中核を担っていきたい、
そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ◆セレクティブタイム制度あり 就業時間を通常の9:00~18:00以外にご自身の都合に合わせ、 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:30~18:30 (4)10:00~19:00 の中から変更可能です。(日時で変更可) 【残業について】 残業平均時間は月11.2時間程度。過度な残業はないため、無理なく続けられます。 |
勤務地 | ☆在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です 八重洲オフィス:東京都中央区八丁堀1-9-9 ※現地調査のため、施設(横須賀三浦医療圏)への訪問が多くなります。設計、設定など現地以外の作業は在宅可能です。 |
交通 | 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分 |
給与 | 月給250,000円~375,000円 ※試用期間3ヶ月(期間中の差異なし) ※残業代全額支給 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金/前払年金制度 ■持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助支給有(条件有) ■社員食堂(本社のみ) ■屋内禁煙 【育児と両立OK】 産休・育休取得率は100%!その他、育児休職や育児短時間勤務、育児シフト勤務などの制度も整えています◎ |
休日・休暇 | ☆年間休日133日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇 ■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■時短勤務 ■育児、介護シフト勤務制度 |
応募資格 | ■ネットワークの設計・構築・運用のご経験 (お客様(施設)のICT調査ができ、ネットワーク構成図が書けること) ■高卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ・お客様とのコミニケションが円滑に取れること ・作業の報告、連絡、相談ができること ・AWSに関する知識や経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | セイコーソリューションズ株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■システムインテグレーション サイバータイムソリューション、エネルギー監視・制御ソリューション(GreenTALK)等 ■決済ビジネスソリューション ホストゲートウェイソリューション、対外接続パッケージ、決済パッケージ等 ■ネットワークソリューション ネットワーク機器、通信プロトコルコンバータ、通信ミドルウェア等 ■モバイルソリューション M2M通信モジュール、通信機能付きヘルスケア製品、通信アダプタ等 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
URL | |
設立 | 2012年(平成24年)12月13日 |
資本金 | 5億円 |
売上 | - |
従業員数 | (単独)682名/(連結)1,677名 ※2024年4月1日現在 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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