正社員
■職務内容と特色
・処方開発: メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品の開発を担当。年間約9,000件の試作品を100名で管理し、個人で年間100～200件の開発を行います。
・業務の流れ: 上長からの振り分けや営業からの直接依頼で製品を担当。営業と密に連携し、お客様への製品説明にも同行します。
・アイデアコンテスト: 年1回、半年間の準備を経て営業や役員に発表。魅力的な製品は商品化の可能性があり、昇格・昇給に直結します。
■当社の魅力
・評価制度: 年1回の人事考課で自己評価や上司・役員の査定を受け、公正に昇給が行われます。若手でも役職に昇格するチャンスがあります。
・社長との1on1: 年に1度、社長と個別面談があり、業務やキャリアについて直接意見を伝える機会があります。
・設備投資: ベトナムや中国の工場、神戸工場などに積極的に投資しており、2025年末には新工場棟の稼働を目指しています。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社・東京研究所 東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル 最寄駅：各線／地下鉄成増駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：33,667円～303,625円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,000円～1,166,958円（12分割）（一律手当を含む） 【その他制度】 ■社員旅行（コロナで休止していましたが2024年から復活。個人負担無しでハワイ韓国ベトナム北海道沖縄などに行くことができます！） ■コミュニケーション費用補助年間約25,000円（グループや他部署との交流を深めるための食事代などに使用可能） ■親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会等）等 ■改善・提案制度（改善内容により賞金あり） ■財形貯蓄 ■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度 ■早出・遅出手当 ■永年勤続表彰 ■ハッピーサンデー ■おしどり夫婦制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | ■必須条件: ・基礎化粧品、メイクアップ製品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモビューティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋4-3-43 |
| 事業内容 | ■事業内容： BEATにて特集されております。是非ご覧ください。 http://www.ytv.co.jp/beat/?bcid=4759531541001 化粧品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM製造している中堅OEMメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山添 隆 |
| URL | http://www.cosmobeauty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 921百万円 |
| 売上 | 34,243百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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