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正社員 イーキャリアFA

【東京エレクトロンデバイス株式会社】【東京/在宅可】品質保証・品質管理 ※プライム上場半導体商社(正社員)

東京エレクトロンデバイス株式会社 求人ID:36967748
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社で自社開発している商品につきまして、設計開発・製造に伴う品質保証業務をご担当いただきます。

【職務内容】
同社のIT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、出荷時の検査管理から製品の品質改善提案、障害対策まで、一連の品質保証業務をご担当いただきます。
自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとして経験を生かしてチャレンジしてみたい方を歓迎します。
顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。業務内容によっては横浜のエンジニアリングセンターに行くことや、海外出張(米国、アジア:期間1週間程度)が1年間に1度程度発生する場合があります。製品マニュアルは英語で、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールが基本です。

【募集背景】
体制強化に伴う増員です。

【組織構成】
CN品質技術部 総勢23名
・配属予定グループ グループリーダー+メンバー 5名

【外出・出張】
顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。
海外出張(米国、アジア:期間1週間程度)が1年間に1度程度発生する場合があります。

【働き方】
・平均勤続年数:15.5年
・月平均所定外労働時間:14.2時間(全社平均)
・有給休暇の平均取得日数:14.9日(全社平均/2019年度実績)
・風通しも良く、若い社員でも積極的にビジネスに参画できる自由でフラットな会社です。
・研修制度:階層別・職種別の研修や語学研修等皆さんの活躍を支援する制度が充実しています。
・社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは一切ございませんのでご安心ください。

【当社の特徴と担当職務】
海外製品を中心に最先端テクノロジーを生かしたネットワーク、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品を幅広く取り扱い、クラウド時代のビジネスソリューションとして提供しています。
出荷、導入からサポート、製品改善まで一貫して提供可能な点が当社の強みです。
本ポジションでは当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカー…

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区桜丘町123番
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・電気・電子回路の基礎知識
・電子機器製造ラインの基礎知識
・品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
・英語使用、英文資料作成、メール、会議等

【歓迎要件】
・自社製造ではない調達品に関する製造元との折衝、調整業務経験があれば尚可 
・海外製品に関する保守、修理、製品改善等の業務経験があれば尚可
・海外出張、駐在経験あれば尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京エレクトロンデバイス株式会社
所在地 〒150-6234
東京都渋谷区桜丘町1-1
サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー34F
事業内容 ■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。
代表者 代表取締役社長 徳重 敦之
URL http://www.teldevice.co.jp/
設立 年1986年3月
資本金 2,495百万円
売上 242,888百万円
従業員数 1,357名
平均年齢 43歳
主要取引先 パナソニック、日立、東芝、アルプス、NEC、三菱、沖、富士ゼロックス、TT、富士通、大学、官公庁

上記企業及びグループ各社
※敬称略・順不同
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