正社員
組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。
【業務内容】
急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職～エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。
【具体的には】
■採用戦略の構築サポート（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策など）
■エージェントリレーション
■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど）
■採用広報（広報/PR・イベント運営）
■その他施策（note執筆・Twitterなど何でも）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ベンチャー企業にてビジネス職、エンジニア職、新卒のいずれかの採用経験 ・人材紹介エージェントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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