「スクラップ＆ビルド」のプロジェクトマネジメント業務 @藤沢（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
いすゞ自動車の藤沢工場において、老朽化が進む施設・設備の「スクラップ＆ビルド （取り壊しおよび新設）」業務におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

本ポジションは、現場で実際の修繕作業を行っていただくのではなく、プロジェクトマネジメントの立場として、「設備の取り壊し、新設」に向けた全体の日程管理、社内外関係者のマネジメントを行っていただくイメージです。

～補足～
・当社藤沢工場の工場建屋は約60万平方メートルの規模を誇る大規模なマザー工場です。
・当工場は設立より60年程度経過しているため、老朽化が進み、更新が必要な施設・設備が複数ございます。
・取り壊しが不要でメンテナンスのみ行う施設・設備については、別部署の「車両工務部 動力課」が担当しておりますので、当部門ではあくまで「スクラップ＆ビルド （取り壊しおよび新設）」がメインです。　

【具体的には】
・建築業における施主業務になります。
・工場建屋等を対象に、建築設備計画・設計・承認・施工管理等
・工場内動力設備の高効率化更新業務、カーボンニュートラルに向けた電化推進業務
・工場敷地内にあるコンプレッサー、ボイラー、空調熱源機器等の老朽化更新業務
・工場内電気設備に関する老朽化更新業務
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。
※実際の工事など現場業務は、協力会社に依頼・指示するため、企画・計画立案・設計・施工管理などの業務が中心となります。

【募集の背景】
・いすゞ自動車の国内外の建物・工場をカーボンニュートラル化していくために、現在様々な方策を検討し実現に向けた取り組みが加速しています。建物・工場でのカーボンニュートラル化に向けた企画や実行を、一緒に知恵を出して実現していきましょう。
・急速なカーボンニュートラルの実現に向けて、インフラ機能である動力設備（コンプレッサー、ボイラー、給湯器、CGS、空調熱源機器等）の高効率化や電化を促進・実行するための人材を急募します。
・省エネを推進するための施策立案、実行するための人材を急募します。

【組織構成】生産技術企画部　プラントエンジニアG　15名程度 在籍
グループリーダー1名 ー 管理職3名 ー 担当11名
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