正社員
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
■事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行■データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案
■プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）■提携パートナーとの協業促進／シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進■マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行■メディアプランニング（デジタル広告／マス広告／OOH 等）■コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート）■チームビルディング及び、マネジメント
【魅力ポイント】
◎施策実行における意思決定のスピード
◎スタートアップならではの自由度の高さ・裁量の大きさ
◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク
◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる
◎人に投資し、成長を支援してくれる社風
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階) JR線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／特別休暇／年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの実務経験（3年以上） ■マーケティング業務またはそれに準ずる経験 ■Web／IT／SaaS／人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ■マーケティング施策を活かした事業／サービスグロース経験 ■プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 【現状の課題】 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、Findyの今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。そのため、WEBマーケテティングから脱却した新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容：「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Global」等、 挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。 |
| 代表者 | 山田 裕一朗 |
| URL | https://findy.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 1,850百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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