正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【秋田県にかほ市】建築施工管理~転勤なし・平均残業20時間~
■業務内容:
建築工事現場での施工管理・現場管理をご担当いただきます。
・下請けの管理及びシフト調整/予算管理
・納期管理/施工者との調整
※県外出張もあり(食事・宿舎は会社で準備、週末は帰省可(月2回の帰省旅費補助あり)
■社風:
・「"人”に真摯に向き合う」ことを大切にしています。
・「地域や人を大切に思う心」 「従業員の一体感」を醸成し、「社員にとってやりがいのある制度作り」に努めています。
・事業を通じ地域に貢献するためには、社員の一人ひとりが生き生きと働いている事が大切と考えており 「社員の皆さんを幸せにする」という社長の思いは、定着率の高さなどに反映されています。
・社員の一人ひとりが、考え行動して成長し合える環境が整っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(ひと月当たり2,000円※昨年実績) ■賞与:8月、12月(約3ヶ月分※昨年実績) ■決算賞与:4月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車通勤:支給なし、マイカー通勤:上限なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで/給与待遇の変更無し) <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得時の全額費用負担あり <その他補足> ■退職金共済(中退共・建退共)に加入 ■資格手当あり(最大30,000円) ■長期出張手当あり(県外の現場に勤務の場合) ■育児休業精度あり ■介護休業制度あり(実績あり) ■看護休暇制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 第2・3・4土曜日、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる 夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(5~7日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※上記いずれかの資格をお持ちの方であれば実務経験は不問です ・普通自動車運転免許 (AT限定不可) ・パソコン操作(エクセル・ワード等)のできる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 川越工業株式会社 |
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所在地 | 〒018-0143 秋田県にかほ市象潟町小砂川字タカコヤ6-35 |
事業内容 | ■事業内容: 建設業及び採石業 ■ビジョン: 川越工業株式会社は昭和25年の創業から、山形県と秋田県の県境に位置する、秋田県にかほ市象潟町を拠点とし、秋田県南部と山形県沿岸を中心に東日本全域を営業範囲として営業しております。老舗と言える会社ではございませんが、地の利を活かし、多岐にわたるインフラ整備を通じて、地域の皆様により良い環境をご提供できるよう、高い機動力と皆様のお力で業績の向上に努めてまいりました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kawagoe-kogyo.com |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,029百万円 |
従業員数 | 63名 |
平均年齢 | 54歳 |
主要取引先 | - |
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